पेंशन बचत का राज्य सह-वित्तपोषण। राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के नुकसान। सह-वित्तपोषण क्या है

2008 में, लोगों ने पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में स्वैच्छिक भागीदारी का अभ्यास किया। राज्य ने पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए हस्तांतरित योगदान को दोगुना कर दिया। वर्तमान में, यह कार्यक्रम केवल उन लोगों के लिए उपलब्ध है जिन्होंने 31 दिसंबर 2014 से पहले आवेदन जमा करने में जल्दबाजी की थी।

कार्यक्रम का उद्देश्य क्या है?

2008 में, रूसी सरकार ने एक विधायी अधिनियम अपनाया जिसके अनुसार नागरिकों ने स्वैच्छिक आधार पर अपनी बचत में अतिरिक्त योगदान दिया और 10 वर्षों तक राज्य से समान राशि प्राप्त की। कार्यक्रम में शामिल होने का अवसर 31 दिसंबर 2014 तक उपलब्ध था। राज्य निधि को "1000 से 1000" सिद्धांत के अनुसार बीमाकृत नागरिक के योगदान के अनुपात में अर्जित किया गया था; अधिकतम सहायक भुगतान राशि सालाना 12,000 रूबल थी। किसी व्यक्ति के लिए अधिकतम योगदान सीमा नहीं थी, लेकिन न्यूनतम निर्धारित की गई थी - प्रति 12 महीने में 2,000 रूबल।

यदि कोई व्यक्ति सेवानिवृत्ति की आयु तक जीवित है, लेकिन धन जारी करने के लिए आवेदन नहीं लिखा है, तो राज्य से सहायता 4 गुना बढ़ जाएगी, लेकिन राशि 12 महीनों में 48,000 से अधिक नहीं हो सकती है।

कार्यक्रम में भागीदारी उन संगठनों की अपनी इच्छा से संभव थी जहां प्रतिभागी काम करता है। वित्त मंत्रालय की नवीनतम जानकारी के अनुसार, 2019 से नियोक्ता को कार्यक्रम में भाग लेना आवश्यक होगा। यह उन नागरिकों के लिए सुविधाजनक है जो सह-वित्तपोषण (2009) में पहले भागीदार बने; 2019 में, उनके लिए राज्य सहायता बंद कर दी जाएगी।

ध्यान!यदि नागरिकों ने 2009 में कार्यक्रम में भाग लेना शुरू किया, तो यह उनके लिए 2019 में समाप्त हो जाएगा

कार्यक्रम का सार

कार्यक्रम का उद्देश्य रूसियों को अपने स्वयं के वित्त की मदद से अपनी संचित पेंशन बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित करना था। सह-वित्तपोषण मूल रूप से अनिवार्य पेंशन बीमा के कामकाजी प्रतिभागियों के लिए विकसित किया गया था जो बीमा पेंशन भुगतान प्राप्त करने के पात्र हैं।

ध्यान!यदि नियोक्ता चाहें तो भाग ले सकते हैं।

कामकाजी नागरिकों को भविष्य के पेंशन भुगतान जमा करने में अधिक सक्रिय होने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए, निम्नलिखित प्रावधान विकसित किए गए थे:

प्रतिभागी द्वारा आवेदन लिखने के बाद एक पेंशन फंड या गैर-राज्य पेंशन फंड फंड का प्रबंधन कर सकता है। पेंशन फंड Vnesheconombank की राज्य प्रबंधन कंपनी को धन हस्तांतरित करता है। एनपीएफ लाभ पैदा करने वाली परियोजनाओं में निवेश करता है, और हर साल निवेशकों के बीच आय को विभाजित करता है। नियोक्ता, अपने विवेक पर, अपने स्वयं के वित्त से कर्मचारी की पेंशन की संचित राशि को बढ़ा सकता है। नियोक्ताओं को प्रोत्साहित करने के लिए, अधिकारियों ने उनके लिए कर छूट विकसित की है। हस्तांतरित की गई राशि को व्यय के रूप में दर्ज किया जाता है, इससे अंतिम कर कम हो जाता है।

परिणामस्वरूप, जमा, निवेश या संपत्ति के अधिग्रहण के बजाय पेंशन फंड की मदद से भविष्य की पेंशन के लिए बचत बनाने का अवसर प्रदान किया गया।

ध्यान!यदि, कार्यक्रम के ढांचे के भीतर, किसी नागरिक ने 12,000 रूबल के बराबर योगदान दिया, तो राज्य ने इस राशि को दोगुना कर दिया, और 24,000 रूबल खाते में जमा कर दिए गए। इसमें बड़ी राशि जमा करने की अनुमति दी गई, लेकिन इंडेक्सेशन अपरिवर्तित रहा। न्यूनतम राशि, जो दोगुनी हो गई, 2000 रूबल थी।

पैसे कैसे दान करें?

सह-वित्तपोषण कार्यक्रम की समाप्ति और सदस्यता के लिए आवेदन करने में असमर्थता को ध्यान में रखते हुए भी, पेंशन पूंजी में वृद्धि जारी है।

जो नागरिक 31 दिसंबर 2014 से पहले आवेदन लिखने में कामयाब रहे, उन्हें बचत की दोगुनी राशि प्राप्त होती है।

इस तथ्य के बावजूद कि अब कार्यक्रम में भाग लेना शुरू करना असंभव है, पहले से पंजीकृत प्रतिभागियों को अभी भी पैसे मिल रहे हैं

कार्यक्रम में अपनी भागीदारी की पुष्टि करने के लिए, नागरिकों को 31 जनवरी, 2015 तक न्यूनतम राशि जमा करना आवश्यक था।

ध्यान!पेंशन खाते में अतिरिक्त धनराशि स्थानांतरित करना संभव था। योगदान 12 महीनों में एक बार या समान किश्तों में किया गया। कटौती के लिए अनिवार्य न्यूनतम मौद्रिक योगदान 2,000 रूबल था, और अधिकतम योगदान राशि कोई भी हो सकती है।

सह-वित्तपोषण भागीदार द्वारा चुनने के तीन तरीकों में से एक में पैसा हस्तांतरित किया गया था।

1. बैंक शाखा के माध्यम से व्यक्तिगत रूप से।
2. भुगतान प्रमाणपत्र जारी करके पेंशन फंड के इंटरनेट संसाधन के माध्यम से।
3. उस संगठन के माध्यम से जिसमें श्रम दायित्वों को पूरा किया गया था।

पैसा ट्रांसफर होने के बाद आपको बीस तारीख तक पेंशन फंड को इसकी जानकारी देनी होगी. भुगतान किए जाने के बाद, प्राप्त रसीदें शाखा में पहुंचाई जानी चाहिए।

31 जनवरी 2015 से पहले राज्य कार्यक्रम में भागीदार बनने वाले व्यक्तियों के लिए, आवेदन लिखने और पहला योगदान करने की तारीख से 10 वर्षों तक, राज्य द्वारा शुरू में अपनाई गई योगदान योजना और बचत का सूचकांक बना रहेगा। संचित भागों का निर्माण पेंशन फंड या गैर-राज्य पेंशन फंड द्वारा किया जाएगा। जिन व्यक्तियों ने 31 जनवरी 2015 के बाद आवेदन जमा किया है, वे पेंशन बचत के अनुक्रमण के लिए आवेदन नहीं कर सकते हैं।

ध्यान!हालाँकि, उनके पास संचित पेंशन पूंजी बढ़ाने के लिए योगदान करने का अवसर है।

नियोक्ता द्वारा अतिरिक्त योगदान का स्थानांतरण

नियोक्ता संस्थान के माध्यम से कटौती के माध्यम से संचित हिस्से को बढ़ाने के लिए, आपको निःशुल्क फॉर्म में एक आवेदन जमा करना होगा, जहां आपको कटौती की राशि और भुगतान की विधि को नोट करना होगा।

ध्यान!लेखांकन कर्मचारी स्थायी रूप में या वेतन के प्रतिशत के रूप में योगदान की कटौती की व्यवस्था कर सकते हैं।

जैसे ही उसके कर्मचारी ने आवेदन लिखा, नियोक्ता स्वीकृत राशि हस्तांतरित करने के लिए बाध्य है। पैसा अगले महीने की शुरुआत में ट्रांसफर किया जाना चाहिए.

यदि संगठन के कुछ कर्मचारी बचत खाते में धन का योगदान करना चाहते हैं, तो नियोक्ता को निम्नलिखित मुद्दों का समाधान करना होगा।

1. सामूहिक समझौते के लिए एक आदेश या अनुबंध विकसित करें।
2. प्रत्येक तिमाही की 20 तारीख तक पेंशन फंड में एक सामूहिक आवेदन भेजें (यदि संस्था के राज्य कार्यक्रम में 25 से अधिक प्रतिभागी हैं)।
3. संचित हिस्से में अतिरिक्त योगदान पर रजिस्टर फॉर्म में रिपोर्टिंग प्रदान करें।

इसके अलावा, कार्यक्रम में भाग लेने वाले नागरिक को पता होना चाहिए कि नियोक्ता को अपने स्वयं के धन से वित्तपोषण और कर्मचारी के वेतन से भुगतान की व्यवस्था करनी होगी। भुगतान रसीदों में संख्या, राशि और खाते के बारे में जानकारी होनी चाहिए जिसमें धनराशि जमा की जा रही है।

ध्यान!यदि कोई नागरिक काम छोड़ने का निर्णय लेता है, तो अतिरिक्त योगदान का हस्तांतरण स्वचालित रूप से पूरा हो जाता है; इसके लिए आवेदन लिखने की आवश्यकता नहीं है।

कार्यक्रम समायोजन पर नवीनतम जानकारी

सरकारी अधिकारियों ने 2014 के बाद पेंशन फंडिंग कार्यक्रम को बंद करने का फैसला किया है। संकट के शुरुआती संकेत, जिसके कारण आर्थिक विकास रुक गया, 2013 में ध्यान देने योग्य हो गए। ऊर्जा संसाधनों की कीमतों में गिरावट दर्ज होने के बाद, रूसी मुद्रा ढह गई, आर्थिक स्थिरता बनाए रखने के लिए क्रीमिया पर प्रतिबंध लगाए गए, सभी प्रकार के भंडार का उपयोग किया गया।

2014 में, सरकारी एजेंसियों ने धन जुटाने के अवसरों की तलाश करने का निर्णय लिया, जिससे कई सामाजिक पहल प्रभावित हुईं। प्रारंभ में, बचत के निर्णय ने सह-वित्तपोषण के क्षेत्र को प्रभावित किया।

ध्यान!राज्य कार्यक्रम बंद नहीं हुआ, लेकिन भागीदारी के लिए आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 31 दिसंबर 2014 निर्धारित की गई थी। इस अवधि के बाद कार्यक्रम में भागीदारी उपलब्ध नहीं है.

अब पेंशन बचत को दोगुना करने का अवसर उन नागरिकों को प्रदान किया जाता है जिन्होंने समय पर आवेदन जमा किया था, लेकिन हर साल उनकी संख्या घट रही है। निम्नलिखित कारणों से कार्यक्रम प्रतिभागियों की संख्या में गिरावट आ रही है।

1. कुछ नागरिक सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गए हैं, और उन्हें संचित हिस्से से पेंशन लाभ का भुगतान किया जाता है।
2. वे नागरिक जिन्होंने न्यूनतम भुगतान नहीं किया है या देर से आवेदन पूरा किया है (भागीदारी की वार्षिक पुष्टि आवश्यक है) अब कार्यक्रम में भाग नहीं लेते हैं।

ध्यान! 2018 से, भागीदारी की शर्तों पर एक सीमा रही है। आवेदन जमा करने के क्षण से, नागरिक कार्यक्रम में भागीदार होता है और 10 वर्षों तक सरकारी सहायता प्राप्त करता है।

जिन लोगों ने 2008 में आवेदन किया था, वे अब 2019 में इंडेक्सेशन या दोहरीकरण पर भरोसा नहीं कर सकते। यदि अन्य व्यक्ति सह-वित्तपोषण नियमों का अनुपालन करते हैं तो उन्हें बोनस प्राप्त हो सकता है। इसके अलावा, राज्य ने उन नागरिकों के पेंशन वित्त को दोगुना नहीं किया जो कार्यक्रम के अंतिम दिनों में, अर्थात् 5 नवंबर से 31 दिसंबर, 2014 तक भागीदार बने।

ध्यान!कार्य दायित्वों को पूरा करने वाले पेंशनभोगी सबसे लाभप्रद स्थिति में हैं। राज्य ने उनकी बचत में 4 गुना वृद्धि में योगदान दिया। इससे यह पता चलता है कि नागरिक हर साल 12,000 रूबल की राशि में जो योगदान देते हैं, वह समय के साथ बढ़ाया जाएगा और संचित हिस्से में 60,000 रूबल की राशि होगी।

पेंशन भुगतान के सह-वित्तपोषण पर अप्रैल 2008 के कानून में पेश किए गए नवीनतम समायोजन निम्नलिखित विधायी दस्तावेज़ में पाए जा सकते हैं:

• 30 नवंबर 2011 का संघीय कानून संख्या 360;
• संघीय कानून संख्या 345 दिनांक 4 नवंबर 2014।

राज्य कार्यक्रम में शामिल होने की प्रक्रिया, इसकी वैधता की अवधि और रिपोर्टिंग की पेचीदगियों पर विधायी कृत्यों में बदलाव किए गए। 2019 में कोई बड़ा बदलाव नहीं हुआ. कार्यक्रम में भाग लेने वाला नागरिक स्वयं निर्णय ले सकता है कि वह कितना योगदान देगा, वह इसे कैसे करेगा, एक प्रबंधन कंपनी का चयन करेगा, संचित धन प्राप्त करने के तरीके और अपनी मृत्यु की स्थिति में खाते के निपटान के लिए लक्ष्य निर्धारित करेगा।

ध्यान!विधायी कानूनी कार्य उत्तराधिकारियों द्वारा संचित धन प्राप्त करने की राशि और विकल्प पर प्रतिबंध स्थापित करते हैं।

अपनी धनराशि कैसे प्राप्त करें?

इस तथ्य के कारण कि बचत बढ़ाने का कार्यक्रम जल्द ही समाप्त हो जाएगा, कई नागरिक अपना पैसा वापस पाना चाहते हैं। इस योजना में वृद्धावस्था के लिए संचित निधि को पंजीकृत करने के लिए पेंशन फंड में एक अलग आवेदन जमा करना आवश्यक है।

पेंशन फंड कर्मचारी आमतौर पर तीन प्रकार के लाभों के लिए अनुरोध पूरा करने की पेशकश करते हैं, फिर नागरिक उनमें से किसी एक के पक्ष में चुनाव करने में सक्षम होगा:

• एक भुगतान में पूरी राशि की वापसी;
• जीवन भर के लिए भुगतान;
• पूंजी का समान मात्रा में विभाजन, जिसका भुगतान प्रतिभागी द्वारा अनुमोदित अवधि के दौरान किया जाएगा।

ध्यान!सबसे लाभदायक और सुविधाजनक अंतिम विधि है, राशि को विभाजित करना और चयनित अवधि में भुगतान करना। जीवन भर भुगतान में कोई लाभ नहीं है, क्योंकि पेंशन लाभ प्रति माह अधिकतम 100 रूबल तक बढ़ जाएगा।

गैर-राज्य पेंशन निधि से धन कैसे प्राप्त करें?

जिन व्यक्तियों ने गैर-राज्य पेंशन फंड में धनराशि स्थानांतरित की है, वे कामकाजी अवकाश पर जाने के बाद भुगतान के लिए आवेदन करने के लिए वहां जा सकते हैं। संचित भाग के प्रावधान के लिए दो मामलों में आवेदन जमा करना संभव है।

उस स्थिति में स्वीकृत आयु सीमा तक पहुंचने से पहले संचित धन वापस करना संभव है जब कोई नागरिक कानूनी रूप से समय से पहले कामकाजी छुट्टी ले सकता है।

एप्लिकेशन धन प्राप्त करने का विकल्प इंगित करता है: एकमुश्त भुगतान, तत्काल या असीमित भुगतान विधि। पूरी रकम या उसका कुछ हिस्सा 2 महीने बाद ट्रांसफर कर दिया जाएगा. ओपन-एंडेड पद्धति से भुगतान 19 वर्षों तक किया जाएगा। टर्म पद्धति में 10 वर्षों की अवधि में धनराशि का भुगतान शामिल है। धन का एकमुश्त हस्तांतरण हर 5 साल में एक बार किया जाता है, और राशि बीमा हिस्से के 5% के बराबर होगी।

ध्यान!यदि राज्य कार्यक्रम में भाग लेने वाले किसी नागरिक ने धन की तत्काल वापसी के लिए एक आवेदन लिखा है, तो उसकी मृत्यु की स्थिति में, उत्तराधिकारियों को शेष धनराशि का भुगतान करने का अधिकार है। जो व्यक्ति धन प्राप्त कर सकता है उसका नाम वसीयत में दिया जाएगा। यदि कोई वसीयत नहीं है, तो मृतक के परिजन धन के लिए आवेदन कर सकते हैं।

यदि राज्य कार्यक्रम में भाग लेने वाले किसी नागरिक ने धन की तत्काल वापसी के लिए एक आवेदन लिखा है, तो उसकी मृत्यु की स्थिति में, उत्तराधिकारियों को शेष धनराशि प्राप्त करने का अधिकार है। जो व्यक्ति धन प्राप्त कर सकता है उसका नाम वसीयत में दिया जाएगा। यदि कोई वसीयत नहीं है, तो मृतक के परिजन धन के लिए आवेदन कर सकते हैं।

धन प्राप्त करने के लिए, सह-वित्तपोषण में भाग लेने वाले नागरिक की मृत्यु के छह महीने के भीतर उत्तराधिकारी एनपीएफ में आता है। आवेदन जमा करने के साथ प्रतिभागी के साथ संबंध की पुष्टि और मृत्यु के तथ्य की पुष्टि होनी चाहिए।

ध्यान!एनपीएफ एक महीने तक आवेदन पर विचार करेगा, फिर अंतिम निर्णय लेगा; 15 तारीख के बाद धन की प्राप्ति की उम्मीद की जा सकती है।

मृतक के परिजन राज्य कार्यक्रम के तहत संचित धन कैसे प्राप्त कर सकते हैं?

सह-वित्तपोषण में भाग लेने वाले मृतक की धनराशि उसके रिश्तेदारों द्वारा प्राप्त करने की हकदार है। प्रतिभागी की मृत्यु के बाद रिफंड तब किया जाता है जब:

• पेंशन भुगतान अभी तक आवंटित नहीं किया गया है, धन के स्वैच्छिक योगदान को ध्यान में रखते हुए पुनर्गणना नहीं की गई है;
• तत्काल सब्सिडी के लिए एक आवेदन प्रस्तुत किया गया था (पंजीकरण नागरिकों के अनुरोध पर किया जाता है, इसमें बचत के शेष हिस्से का भुगतान शामिल है, लेकिन मातृत्व पूंजी, जो मृतक की सामाजिक सुरक्षा के लिए आवंटित की गई थी, को ध्यान में नहीं रखा गया है);
• पेंशन भुगतान सौंपा गया था, और धनराशि का कोई एकमुश्त भुगतान नहीं किया गया था।

संचित धन निकटतम रिश्तेदारों को प्राप्त हो सकता है - इसमें 4 महीने लगेंगे। यह अवसर केवल उन्हीं रिश्तेदारों को प्रदान किया जाता है जो मृतक के साथ रहते थे या उसके आश्रित थे। इस मामले में, निवास स्थान कोई मायने नहीं रखता।

ध्यान!यदि मृतक के ऐसे रिश्तेदार या बच्चे नहीं हैं, तो धन विरासत का हिस्सा बन जाता है।

राज्य सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के तहत मृतक द्वारा संचित पेंशन सामग्री बचत को वापस लेने के लिए, उत्तराधिकारियों को कई कार्य करने होंगे:

• दस्तावेज़ एकत्र करें जो रिश्ते के तथ्य को साबित करेगा;
• सह-वित्तपोषण में भाग लेने वाले नागरिक की मृत्यु के छह महीने बाद पेंशन फंड में सख्ती से आवेदन करें (यदि इस चरण का पालन नहीं किया जाता है, तो समस्या को केवल अदालत के माध्यम से हल किया जा सकता है);
• व्यक्तिगत रूप से आवेदन करते समय, पेंशन फंड को दस्तावेज प्रदान करें या इसे पंजीकृत मेल द्वारा डाकघर के माध्यम से भेजें (इन्वेंट्री और अधिसूचना आवश्यक है);
• आवेदन लिखने के बाद अगले 1 महीने के भीतर अंतिम निर्णय की प्रतीक्षा करें। निर्णय होने के 5 दिन बाद, पेंशन फंड रिश्तेदारों को सकारात्मक या नकारात्मक परिणाम के बारे में सूचित करेगा।

अधिसूचना भेजे जाने वाले महीने के अगले महीने के 20वें दिन तक धन हस्तांतरित किया जाना चाहिए। पैसा उसी तरह हस्तांतरित किया जाएगा जैसे राज्य कार्यक्रम में मृत प्रतिभागी ने अपने जीवनकाल के दौरान अपने आवेदन में अनुमोदित किया था।

ध्यान!यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यदि प्रतिभागी ने अपने जीवनकाल के दौरान संचित धन का भुगतान करने का निर्णय लिया है, तो मृतक के रिश्तेदार धन प्राप्त नहीं कर पाएंगे, दूसरे शब्दों में, उसे हर महीने समान राशि प्राप्त होती है।

राज्य कार्यक्रम में कौन भागीदार बन सकता है?

आज, पेंशन बचत के सह-वित्तपोषण के लिए राज्य कार्यक्रम अब प्रभावी नहीं है। पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा केवल उन नागरिकों के लिए दोगुना किया जाता है जो 5 नवंबर 2014 से पहले आवेदन जमा करने में कामयाब रहे। राज्य समर्थन का यह विकल्प 1967 में पैदा हुए नागरिकों के लिए पेंशन निधि जमा करने का एक उत्कृष्ट अवसर था, क्योंकि उनके पास पेंशन बचत हिस्सा नहीं था। सेवानिवृत्ति की आयु के युवा नागरिकों के लिए, राज्य कार्यक्रम का कोई लाभ नहीं है।

ऐसे नागरिकों को पेंशन पूंजी के सह-वित्तपोषण के लिए राज्य कार्यक्रम में शामिल होने के लिए आवेदन लिखने का अधिकार है।

1. वे व्यक्ति जो पेंशन बीमा भुगतान के हकदार हैं।
2. 55-60 वर्ष की आयु वर्ग के नागरिक, आधिकारिक तौर पर कार्यरत, जिन्हें सामाजिक सुरक्षा और पेंशन निधि नहीं मिलती है।
3. सेवानिवृत्ति की आयु के बेरोजगार नागरिक।

कार्यक्रम में भागीदार कैसे बनें?

ऐसा करने के लिए, 31 दिसंबर 2014 से पहले एक आवेदन छोड़ना और डाउन पेमेंट की कटौती करना आवश्यक था। यदि किसी नागरिक ने आवेदन लिखा लेकिन भुगतान पूरा नहीं किया, तो उसे अतिरिक्त धन प्राप्त नहीं हुआ।

भाग लेने के लिए, आपको चाहिए:

• संभावित भागीदार के निवास स्थान पर पेंशन फंड में एक आवेदन जमा करें;
• पेंशन बचत के लिए एक व्यक्तिगत खाता खोलें (अतिरिक्त आवेदन);
• पेंशन फंड कर्मचारियों से लिखित रूप में निर्णय की प्रतीक्षा करें (प्रतीक्षा में 10 दिन लगेंगे)।

कार्यक्रम में भागीदारी कैसे समाप्त करें?

राज्य 10 वर्षों के लिए संचयी पेंशन पूंजी के सह-वित्तपोषण के अपने दायित्वों को पूरा करने का वचन देता है। इस अवधि के दौरान, कार्यक्रम प्रतिभागी सह-वित्तपोषण में भागीदारी समाप्त कर सकता है और इसे फिर से नवीनीकृत कर सकता है।

ध्यान!कार्यक्रम में आपकी भागीदारी समाप्त करने के लिए एक आवेदन की आवश्यकता है, लेकिन आपको अपनी पेंशन बचत की वापसी की उम्मीद नहीं करनी चाहिए। वह उस धनराशि को प्राप्त करने में सक्षम होगा जो कार्यक्रम के प्रतिभागी ने काम से सेवानिवृत्त होने के बाद ही योगदान दिया था।

सह-वित्तपोषण कार्यक्रम अब क्यों काम नहीं कर रहा है?

विशेषज्ञों के अनुसार, रूसी संघ के केवल 800 हजार नागरिकों ने पेंशन बचत के सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में भाग लिया। ऐसा लगेगा कि यह एक प्रभावशाली आंकड़ा है. वास्तव में, रूसियों ने न्यूनतम योगदान दिया, और पेंशन भुगतान में अंतिम वृद्धि अल्प हो गई। अनुकूल और सुविधाजनक परिस्थितियों के बावजूद, नागरिकों को अपने स्वयं के योगदान के माध्यम से भविष्य की पेंशन बनाने और राज्य द्वारा पूंजी बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित नहीं किया गया था, और यह लोगों की सेवानिवृत्ति के वर्षों के दौरान खुद के लिए प्रदान करने में लापरवाही के कारण नहीं था - कई लोगों के पास बस यह नहीं था बड़ा योगदान देने का अवसर.

रूसी संघ में औसत वेतन 35,000 रूबल है, लेकिन 70% से अधिक नियोजित नागरिकों को इससे भी कम वेतन मिलता है। वित्तीय श्रमिकों के निष्कर्ष के अनुसार, केवल 60,000 रूबल के वेतन के साथ पेंशन पूंजी बनाने में बड़ा योगदान करना संभव है, लेकिन बहुत कम संख्या में लोगों के पास ऐसी आय है। और यहां तक ​​कि पर्याप्त वित्तीय आय भी इस बात की गारंटी नहीं देती है कि रूसी अपनी पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए पैसा बचाना शुरू कर देंगे, क्योंकि वित्त बढ़ाने के अधिक लाभदायक तरीके हैं।

वीडियो - सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के तहत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का अतिरिक्त भुगतान

जिन लोगों ने 31 दिसंबर 2014 से पहले कार्यक्रम में शामिल होने के लिए आवेदन किया था और 31 जनवरी 2015 से पहले पहला भुगतान किया था। कार्यक्रम के तहत पहली किस्त के भुगतान की तारीख से 10 वर्षों के भीतर, आप राज्य से सह-वित्तपोषण प्राप्त कर सकते हैं।

वह भुगतान विधि चुनें जो आपके लिए सबसे सुविधाजनक हो:

नियोक्ता के माध्यम से

सबसे सुविधाजनक तरीका अपने नियोक्ता* के माध्यम से योगदान हस्तांतरित करना है, उसे आपके वेतन से अतिरिक्त बीमा योगदान रोकने का निर्देश देना है। इस मामले में, आप अपने नियोक्ता के माध्यम से सामाजिक कर कटौती प्राप्त करने का लाभ उठा सकते हैं।

अपने नियोक्ता के माध्यम से योगदान का भुगतान करने के लिए, आपको बस अपने उद्यम (संगठन) के लेखा विभाग को योगदान की कटौती की राशि और आवृत्ति का संकेत देते हुए एक आवेदन जमा करना होगा। आपके आवेदन के आधार पर, नियोक्ता द्वारा योगदान को पेंशन फंड में स्थानांतरित कर दिया जाएगा।

नियोक्ता के माध्यम से अतिरिक्त बीमा योगदान के नियमित हस्तांतरण के लिए आवेदन पत्र का एक उदाहरण

आप लेखा विभाग में एक नया आवेदन जमा करके किसी भी समय योगदान की राशि और उनके भुगतान की आवृत्ति को बदल सकते हैं।

* कला। 7, 30 अप्रैल 2008 का संघीय कानून एन 56-एफजेड (4 नवंबर 2014 को संशोधित नंबर 345-एफजेड) "वित्त पोषित पेंशन के लिए अतिरिक्त बीमा योगदान और पेंशन बचत के गठन के लिए राज्य समर्थन पर।"

अपने आप

अंशदान का भुगतान किसी भी बैंक में स्वतंत्र रूप से किया जा सकता है।

आप पेंशन फंड में अतिरिक्त बीमा योगदान का भुगतान करने के लिए विवरण प्राप्त कर सकते हैं:

• पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट पर ("इलेक्ट्रॉनिक सेवाएं" अनुभाग में);
• निवास स्थान पर रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्रीय कार्यालय में।

यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि योगदान को पेंशन फंड में स्थानांतरित किया जाना चाहिएइसलिए, स्वयं योगदान का भुगतान करने के बाद भुगतान दस्तावेजों की प्रतियां आपके द्वारा पेंशन फंड के क्षेत्रीय कार्यालय को प्रदान की जाती हैं। 30 अप्रैल, 2008 के संघीय कानून संख्या 56-एफजेड के अनुसार "वित्त पोषित पेंशन के लिए अतिरिक्त बीमा योगदान और पेंशन बचत के गठन के लिए राज्य समर्थन पर," रूसी पेंशन फंड में व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में धन के लेखांकन के बाद फेडरेशन, धनराशि JSC NPF GAZFOND पेंशन सेविंग्स को हस्तांतरित कर दी जाएगी।

आलेख नेविगेशन

कार्यक्रम के तहत अतिरिक्त बीमा प्रीमियम

वित्त पोषित पेंशन के लिए बीमा योगदान का भुगतान बीमित व्यक्ति द्वारा स्वेच्छा से किया जाता है। चालू वर्ष में सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में भाग लेने के लिए, एक नागरिक को पिछले वर्ष की राशि में योगदान करना होगा 2000 रूबल से.

30 अप्रैल, 2008 संख्या 56-एफजेड के कानून के अनुच्छेद 13 के अनुच्छेद 1 के अनुसार , पिछले कैलेंडर वर्ष के लिए नागरिक द्वारा भुगतान की गई अंशदान की राशि, 12,000 रूबल से अधिक नहीं होना चाहिए।

सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के तहत वित्त पोषित पेंशन के गठन के लिए धन की गणना का कार्य रूसी संघ के पेंशन फंड को सौंपा गया है, जो योगदान के बाद वर्ष की पहली तिमाही के अंत से पहले एक आवेदन तैयार करता है। सह-वित्तपोषण के लिए आवश्यक राशि का हस्तांतरण।

भीतर आवश्यक राशि दस दिनरूसी संघ के बजट कानून के अनुसार, संघीय बजट से पीएफआर बजट में स्थानांतरित किया जाता है, और फिर धनराशि स्थानांतरित की जाती है प्रबंधन कंपनियाँऔर एनपीएफ.

इस प्रकार, 30 अप्रैल, 2008 के कानून संख्या 56-एफजेड के अनुच्छेद 14 के अनुसार, राज्य द्वारा सह-वित्त पेंशन के लिए धन प्रवाहित होता है। "वित्त पोषित पेंशन के लिए अतिरिक्त बीमा योगदान और पेंशन बचत के गठन के लिए राज्य समर्थन पर".

अंशदान के भुगतान की प्रक्रिया

आप बीमा प्रीमियम दो तरीकों से जमा कर सकते हैं:

• बैंक में;
• नियोक्ता की मदद से.

बैंक में, आपको एक भुगतान रसीद फॉर्म भरना होगा, जिसके अनुसार भुगतान स्थानांतरित किया जाता है। सहयोग राशि का भुगतान किया जा सकता है बराबर शेयरों मेंएक वर्ष के भीतर, या एक - बारगी भुगतान. देखने की जरूरत है सही भरनाप्रपत्र, क्योंकि प्रथम नाम, अंतिम नाम, संरक्षक या धन लिखने में त्रुटि के कारण नागरिक के व्यक्तिगत खाते तक नहीं पहुंच पाएगा। भुगतान रसीद की एक प्रति कर कटौती दाखिल करने के लिए उपयोगी हो सकती है।

अपने नियोक्ता की सहायता से योगदान का भुगतान करने के लिए, बस संपर्क करें आपके संगठन का लेखा-जोखाएक निःशुल्क-फ़ॉर्म आवेदन के साथ, जहाँ आपको मासिक योगदान की राशि - वेतन की राशि या प्रतिशत का संकेत देना होगा।

नियोक्ता असीमित राशि का स्वैच्छिक योगदान देकर पेंशन के सह-वित्तपोषण के लिए दूसरे पक्ष के रूप में कार्य कर सकता है।

इसके अलावा, एक कार्यक्रम प्रतिभागी प्राप्त कर सकता है योगदान की राशि से कर कटौती, लेकिन प्रति वर्ष 12,000 रूबल से अधिक नहीं। आप कर कटौती प्राप्त कर सकते हैं:

• लेखा विभाग में आवेदन करना काम की जगह पर, यदि धनराशि समान सिद्धांत के अनुसार जमा की गई थी।
• कर कार्यालय में आवश्यक दस्तावेजों का एक सेट जमा करने के बाद निवास की जगह. सामाजिक कर कटौती प्राप्त करने के लिए दस्तावेज़ एक वर्ष, दो या तीन वर्ष के अंत में प्रस्तुत किए जा सकते हैं।

दस्तावेज़ों के पैकेज को स्पष्ट करने के लिए, आपको सीधे अपने निवास स्थान पर कर कार्यालय से संपर्क करना होगा।

कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए 2019 में पेंशन का सह-वित्तपोषण

धारा में 2019वित्त पोषित पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में भागीदार बनें असंभव, क्योंकि 2014 के अंत तक ही इसमें शामिल होना संभव था। हालाँकि, उन नागरिकों के लिए जो कार्यक्रम में भागीदार बनने में कामयाब रहे और इस अवधि के दौरान पहला योगदान दिया 1 अक्टूबर 2008 से 31 दिसंबर 2014 तक, वर्तमान में और सेवानिवृत्ति तक, पेंशन को राज्य द्वारा सह-वित्तपोषित किया जाएगा, लेकिन केवल अतिरिक्त बीमा योगदान के भुगतान के अधीन।

पेंशनभोगी कार्यक्रम के तहत पैसा कैसे प्राप्त कर सकते हैं?

राज्य-सह-वित्तपोषित धनराशि आवंटित की जाती है और भुगतान के अधीन होती है बीमा पेंशन के साथया रूप में. आप भुगतान के रूप में धनराशि प्राप्त कर सकते हैं, बशर्ते कि पेंशन बचत की राशि बीमा पेंशन के 5% से कम हो।

संबंधित पेंशन के भुगतान का अधिकार उत्पन्न होने के बाद, आप ऐसा कर सकते हैं आवेदन करनाउसकी नियुक्ति के लिए. आप निम्नलिखित तरीकों से आवेदन जमा कर सकते हैं:

• रूसी संघ के पेंशन फंड की स्थानीय शाखा या मल्टीफंक्शनल सेंटर (एमएफसी) में व्यक्तिगत रूप से आवेदन करते समय;
• पत्र द्वारा मेल द्वारा;
• एक ऑनलाइन संसाधन (सरकारी सेवा पोर्टल या पेंशन फंड वेबसाइट पर सेवा) का उपयोग करना;
• प्रॉक्सी द्वारा एक आधिकारिक प्रतिनिधि के माध्यम से।

भुगतान के लिए आवेदन करते समय आवश्यक दस्तावेज़

पेंशन प्राप्त करने का अधिकार प्राप्त करने के बाद, आपको निम्नलिखित जमा करना होगा: प्रलेखनइसका भुगतान करने के लिए:

1. पासपोर्ट;
2. एसएनआईएलएस;
3. बीमा भुगतान स्थापित करने का अधिकार स्थापित करने वाले दस्तावेज़ (कार्यपुस्तिका या सेवा की लंबाई, कमाई, आश्रितों की उपस्थिति, अतिरिक्त परिस्थितियों को निर्दिष्ट करने वाले दस्तावेज़)।

अगर बीमा पेंशन पहले ही आवंटित की जा चुकी है, दस्तावेज़ जमा करने की कोई आवश्यकता नहीं है, क्योंकि वे पहले से ही पेंशन फ़ाइल में शामिल हैं।

पेंशन के लिए आवेदन पर विचार करने की अवधि सीधे उसके भुगतान की विधि पर निर्भर करती है:

• अत्यावश्यक भुगतान के लिए - भीतर दस दिन;
• एकमुश्त भुगतान के लिए - भीतर तीस दिन.

कब सकारात्मक निर्णयपेंशन आवंटित होने पर उसका भुगतान निर्णय की तिथि से 2 माह के भीतर किया जाता है।

पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के तहत पेंशन बचत बढ़ाने की शर्तें

कुछ नागरिकों के लिए वहाँ हैं विशेष स्थिति 30 अप्रैल 2008 संख्या 56-एफजेड के कानून के अनुच्छेद 13 के अनुसार पेंशन का सह-वित्तपोषण "वित्त पोषित पेंशन के लिए अतिरिक्त बीमा योगदान और पेंशन बचत के गठन के लिए राज्य समर्थन पर".

इस प्रकार, यदि किसी नागरिक को वृद्धावस्था बीमा पेंशन का अधिकार है, लेकिन उसने इसके असाइनमेंट और भुगतान के लिए आवेदन नहीं किया है, तो वह अपने योगदान में वृद्धि पर भरोसा कर सकता है चार बार. राज्य द्वारा पेंशन में इस तरह की वृद्धि का तात्पर्य अधिकतम सह-वित्तपोषण है 48,000 रूबल के लिए.

कुल मिलाकर, एक नागरिक अपनी पेंशन को टॉप-अप कर सकता है 60,000 रूबल, उनमें से 12000 रूबल- स्वयं का योगदान, और 48,000 रूबल- राज्य से वृद्धि.

लेकिन पेंशन बढ़ाने की ऐसी व्यवस्था में सीमाएँ भी हैं - ये हैं कामकाजी नागरिक, उनके लिए चार गुना वृद्धि प्रदान नहीं की गई है।

बीमित व्यक्ति की मृत्यु के बाद धनराशि का भुगतान

पेंशन आवंटित होने से पहले बीमित नागरिक की मृत्यु की स्थिति में, 28 दिसंबर 2013 के कानून संख्या 424-एफजेड के अनुच्छेद 7 के अनुच्छेद 6 "वित्त पोषित पेंशन के बारे में"यह निर्धारित है कि पेंशन बचत के भुगतान का अधिकार है मृतक के उत्तराधिकारी. एक नागरिक कानूनी उत्तराधिकारियों को पहले से निर्धारित कर सकता है, और आवेदन में यह भी बता सकता है कि पेंशन फंड उनके बीच किस शेयर में वितरित किया जाएगा। हालाँकि, यदि ऐसी अपील का पालन नहीं किया जाता है, तो निम्नलिखित रिश्तेदारों को उत्तराधिकारी माना जाता है:

• आला दर्जे का- बच्चे, प्राकृतिक या गोद लिए हुए, माता-पिता (दत्तक माता-पिता) और जीवनसाथी;
• नाबालिग- भाई, बहन, दादा-दादी और पोते-पोतियाँ।

द्वितीयक रिश्तेदार केवल प्राथमिक रिश्तेदारों की अनुपस्थिति में ही भुगतान प्राप्त करने के हकदार हैं।

मृत्यु होने पर केवल तीन मामलों में रिश्तेदारों को वित्तपोषित पेंशन आवंटित की जाएगी:

1. नियुक्ति से पहलेपेंशन या उसकी पुनर्गणना;
2. बादतत्काल भुगतान की नियुक्ति;
3. बादएकमुश्त भुगतान का असाइनमेंट, लेकिन इसका भुगतान अभी तक नहीं किया गया है।

हालाँकि, यदि किसी नागरिक को अनिश्चित काल के लिए पेंशन बचत का भुगतान प्रदान किया गया था, तो कानूनी उत्तराधिकारियों को इस पर भरोसा नहीं करना चाहिए।

आवश्यक धनराशि प्राप्त करने के लिए, कानूनी उत्तराधिकारियों को जल्द से जल्द पेंशन फंड या गैर-राज्य पेंशन फंड से संपर्क करना होगा मृत्यु के छह महीने बादबीमित व्यक्ति.

राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के पक्ष और विपक्ष

हम राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में भाग लेने के फायदे और नुकसान पर प्रकाश डाल सकते हैं। कार्यक्रम के सकारात्मक पहलुओं में से एक पेंशन में ही वृद्धि है: दोगुनी, और कुछ मामलों में चौगुनी, इस प्रकार एक ठोस उपलब्धि हासिल हुई अपसाइज़िंगआपका भुगतान। एक अन्य मुख्य लाभ भुगतान किए गए अतिरिक्त योगदान की राशि से कर कटौती प्राप्त करने की संभावना है।

असाधारण परिस्थितियों में, भविष्य की देखभाल करने और रिश्तेदारों के लिए भुगतान की व्यवस्था करने की क्षमता भी एक उपयोगी समाधान हो सकती है।

नुकसान के बीच आप देख सकते हैं वार्षिक अंशदान सीमायानी कोई भी नागरिक सीमा से आगे नहीं बढ़ सकता 12000 रूबल. कार्यक्रम का एक और नुकसान भागीदार बनने में असमर्थता है। 2015हालाँकि, आज तक यह संभव है कि सरकार इस परिस्थिति पर पुनर्विचार करेगी।

30.10.2019

2019 में पेंशन का सह-वित्तपोषण

2019 से रूस में पेंशन कानून में बदलाव के साथ, कई लोग चिंतित हैं कि पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम कैसे काम करेगा। इस तथ्य के कारण कि 2015 में पेंशन भुगतान को बीमा और बचत में विभाजित किया गया था, इसके लिए सह-वित्तपोषण और भुगतान में कोई महत्वपूर्ण बदलाव नहीं होंगे।

कार्यक्रम का सार

2008 में, रूसी संघ की सरकार ने एक कानून पर हस्ताक्षर किए जिसके अनुसार हर कोई अपनी बचत में अतिरिक्त योगदान कर सकता है और 10 वर्षों के लिए राज्य से समान राशि प्राप्त कर सकता है।

आप 31 दिसंबर 2014 तक कार्यक्रम में भागीदार बन सकते हैं। राज्य से पैसा "1000 से 1000" प्रणाली के अनुसार बीमित व्यक्ति की जमा राशि के अनुपात में दिया जाता है, सहायता की अधिकतम राशि प्रति वर्ष 12,000 रूबल है।

स्वयं व्यक्ति के लिए कोई अधिकतम नहीं है, लेकिन न्यूनतम पर सहमति है - प्रति वर्ष 2000 रूबल।

यदि कोई नागरिक सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गया है, लेकिन लाभ के भुगतान के लिए फंड में आवेदन नहीं किया है, तो राज्य समर्थन 4 गुना बढ़ जाता है, लेकिन प्रति वर्ष 48 हजार से अधिक नहीं।

टिप्पणी

महत्वपूर्ण! कार्यरत पेंशनभोगी कार्यक्रम में भाग नहीं ले सकते।

वह उद्यम जहां प्रतिभागी काम करता है वह भी स्वेच्छा से पेंशन के सह-वित्तपोषण में भाग ले सकता है। वित्त मंत्रालय की ताजा खबर के मुताबिक 2019 से नियोक्ता को ऐसा करना जरूरी होगा. यह उन लोगों के लिए बहुत सुविधाजनक है जो (2009 में) सह-वित्तपोषण में अग्रणी बन गए, यानी उन लोगों के लिए जो 2019 में सरकारी सहायता से बाहर हो रहे हैं।

नागरिकों के लिए लाभ

सबसे पहले व्यक्ति को सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय स्थिरता की गारंटी मिलती है। रूस में चलन यह है कि हर साल पेंशन फंड का बजट घाटे में रहता है, इसलिए कोई अच्छे बीमा लाभ पर भरोसा नहीं कर सकता।

1967 से पहले पैदा हुए लोगों को सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में लाभ मिला। उनके लिए, आरामदायक बुढ़ापे के लिए बचत करने का यह एकमात्र संभव तरीका बन गया।

भविष्य की पेंशन के वित्त पोषित हिस्से में धनराशि योगदान करने में नागरिकों की भागीदारी को प्रोत्साहित करने के हिस्से के रूप में, राज्य ने इन खर्चों के लिए कर कटौती की शुरुआत की। यह जमा राशि का 13% है. उदाहरण के लिए, यदि खाते में 12,000 स्थानांतरित किए जाते हैं, तो थोड़ी देर बाद 1,600 रूबल के बराबर राशि वापस कर दी जाएगी।

2019 में कार्यक्रम के तहत भुगतान

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने से सह-वित्तपोषण भुगतान में परिवर्तन नहीं होता है। वित्त पोषित पेंशन महिलाओं और पुरुषों के लिए क्रमशः 55 और 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर भी उपलब्ध होगी।

2015 में, "बीमा" और "वित्त पोषित" पेंशन की अवधारणा पेश की गई, जिसने लोगों को "बुढ़ापे के लिए" अपने पैसे का अधिक स्वतंत्र रूप से प्रबंधन करने की अनुमति दी।

बचत केवल कामकाजी नागरिकों को ही उपलब्ध होती है जो नियमित रूप से निधि में योगदान करते हैं।

इसके अलावा, भले ही सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में भागीदारी 2019 में समाप्त हो गई हो और कोई व्यक्ति सेवानिवृत्त हो गया हो, पूरे वित्त पोषित हिस्से को एक बार में वापस नहीं लिया जा सकता है। इस प्रकार राज्य पेंशनभोगियों की वित्तीय स्थिरता का ख्याल रखता है। उसी 2015 में, धन प्राप्त करने के तीन विकल्प कानूनी रूप से परिभाषित किए गए थे:

• शाश्वत (जीवनपर्यंत)। उन्हें सेवानिवृत्ति के वर्ष के लिए स्थापित पेंशनभोगियों की जीवन प्रत्याशा के आधार पर नियुक्त किया जाता है। 2019 में, अपेक्षित अवधि को 252 महीने के रूप में परिभाषित किया गया है, अर्थात, सभी बचत को इस संख्या से विभाजित किया जाता है और मासिक लाभ प्राप्त होता है।
• एकमुश्त भुगतान, हर पांच साल में भुगतान किया जाता है। एक शर्त यह है कि बचत हिस्से का आकार वृद्धावस्था बीमा की राशि के 5% से कम होना चाहिए, और भुगतान के बाद बचत खाते को फिर से भरना होगा। जिन कर्मचारियों के उद्यमों ने ओएनपीओ में योगदान दिया है वे ऐसी सहायता के लिए आवेदन कर सकेंगे।
• अति आवश्यक। बीमित व्यक्ति स्वयं यह निर्धारित करता है कि वह पूरी संचित राशि कब तक प्राप्त करना चाहता है, और यह अवधि कम से कम 10 वर्ष होनी चाहिए।

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि बीमित व्यक्ति ने अपनी बचत किस पेंशन फंड (राज्य या निजी) को सौंपी है, खाते से धन प्राप्त करने की प्रक्रिया सभी के लिए समान है।

वित्त मंत्रालय की परियोजनाएँ

2019 में, देश के प्रमुख फाइनेंसर जनसंख्या को इसमें शामिल करने के लिए सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में सुधार पर विचार करने के लिए तैयार हैं। ऐसा माना जाता है कि जब किसी व्यक्ति को नौकरी मिलती है, तो वह स्वचालित रूप से अपने बचत खाते में योगदान करने के लिए सहमत हो जाता है। नियोक्ता सह-वित्तपोषक बन जाएगा।

• 2019-2021 - वेतन का 1%;
• 2022-2024 - 2% प्रत्येक;
• 2025 से - 3%।

उद्यम में कर्मचारियों की संख्या के आधार पर ओएनपीओ में योगदान की एक अन्य योजना भी संभव है:

• 2019 में, 1 हजार लोगों के कर्मचारियों वाले उद्यम;
• 2021 में - 500 लोगों से;
• 2023 में - 100 लोगों से।

यह उपाय बीमा पेंशन का भुगतान करने के लिए राज्य पर बोझ को कम नहीं करता है, लेकिन यह भविष्य के सेवानिवृत्त लोगों के भौतिक स्तर को ऊपर उठाना संभव बनाता है।

हर साल बीमाधारक व्यक्ति को बचत खाते की स्थिति की जानकारी भेजी जाती है।

इसके अलावा, इस पर सभी धनराशि विरासत में मिली प्रकृति की है, इसलिए कार्यक्रम में भाग लेने वाले की मृत्यु की स्थिति में, उसके रिश्तेदार धन प्राप्त करने में सक्षम होंगे।

इस मामले में, दो शर्तों को पूरा करना महत्वपूर्ण है: बीमा पेंशन जारी होने से पहले मृत्यु होनी चाहिए या जब बीमित व्यक्ति स्वयं बचत खाते से तत्काल भुगतान नियुक्त करता है।

2019 में राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम

रूसी संघ की सरकार नागरिकों को समृद्ध वृद्धावस्था सुनिश्चित करने के लिए संयुक्त गतिविधियों की पेशकश करती है। इन नवाचारों में से एक राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम था, जिसे 2008 में शुरू किया गया था।

इसमें एक भविष्य निधि का निर्माण शामिल है, जिसमें से एक नागरिक को विकलांगता की स्थिति में, भविष्य के पेंशनभोगी और राज्य के बजट के संयुक्त प्रयासों के माध्यम से प्रदान किया जाएगा। उसी समय, अधिकारियों ने एक व्यक्ति के योगदान में दो और कुछ मामलों में चार गुना वृद्धि की गारंटी दी।

कार्यक्रम में भाग लेने वाले को केवल 2 - 12 हजार रूबल की एक छोटी राशि का निवेश करना आवश्यक है। आपके भविष्य में प्रति वर्ष।

राज्य सह-वित्तपोषण कार्यक्रम का सार

उपायों के विकास का आधार 30 अप्रैल, 2008 का कानून संख्या 56-एफजेड था, जो भविष्य के पेंशन लाभों में स्वैच्छिक योगदान करने वाले लोगों की प्रक्रियाओं को नियंत्रित करता है।

कार्यक्रम के घोषित लक्ष्य हैं:

1. बीमित घटनाओं की स्थिति में समृद्धि सुनिश्चित करने के उद्देश्य से जनसंख्या के सक्रिय प्रयासों को प्रोत्साहित करना।
2. निवेश बाजारों में नागरिकों की जमा राशि का उपयोग करने वाले वित्तीय संस्थानों के काम का संगठन।
3. संयुक्त प्रयासों से रूसी पेंशन फंड (पीएफआर) के बजट की पूर्ति:
   • राज्य;
   • बीमित व्यक्ति;
   • उद्यम (अपनी पहल पर)।

इवेंट प्रतिभागियों की ज़िम्मेदारियाँ निम्नानुसार वितरित की जाती हैं:

1. एक व्यक्ति अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली (ओपीएस) में खोले गए व्यक्तिगत खाते में एक निश्चित राशि जमा करता है:
   • सीमा सीमा 2 से 12 हजार रूबल की राशि में इंगित की गई है। (राज्य केवल संकेतित राशि में ही योगदान देता है);
2. नागरिक द्वारा स्थानांतरण के बाद अगले वर्ष के लिए बजट अपने स्वयं के खर्च पर योगदान को दोगुना कर देता है।
3. एक उद्यम, अपनी स्वतंत्र इच्छा से, अपने स्वयं के लाभ से कर्मचारियों के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खातों में योगदान कर सकता है।

परिभाषा: सह-वित्तपोषण सुरक्षित वृद्धावस्था के लिए स्वैच्छिक प्रयास करने वाले लोगों को राज्य सहायता प्रदान करने का एक तरीका है।

संघीय कानून "वित्त पोषित पेंशन के लिए अतिरिक्त बीमा योगदान और पेंशन बचत के गठन के लिए राज्य समर्थन पर" दिनांक 30 अप्रैल, 2008 संख्या 56-एफजेड

राज्य सह-वित्तपोषण कैसे प्रदान करता है?

अधिकारी बीमित व्यक्तियों की गतिविधि पर ध्यान केंद्रित करते हैं। उन लोगों के लिए ओपीएस प्रणाली में सीमा राशि की राशि में पैसा व्यक्तिगत खातों में स्थानांतरित किया जाता है जिन्होंने पिछली रिपोर्टिंग अवधि में उचित योगदान दिया था।

इवेंट का एल्गोरिदम इस प्रकार है:

1. एक व्यक्ति सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में शामिल होने की इच्छा व्यक्त करता है (31 दिसंबर 2014 तक)।
2. 01/31/2015 से पहले पहला भुगतान करता है:
   • 2000 रूबल से कम नहीं;
   • निवेशक के लिए ऊपरी सीमा निर्धारित नहीं है, लेकिन केवल 12 हजार रूबल तक की राशि को अतिरिक्त रूप से वित्तपोषित किया जाता है।
3. पेंशन फंड वर्ष के अंत में एक रिपोर्ट तैयार करता है। एक अलग बयान में कार्यक्रम प्रतिभागियों और उनके योगदान के बारे में जानकारी शामिल है।
4. अतिरिक्त फंडिंग के लिए बजट के लिए एक आवेदन अप्रैल तक तैयार किया जा रहा है।
5. निर्दिष्ट दस्तावेज़ के आधार पर, राज्य के बजट से कार्यक्रम प्रतिभागियों के व्यक्तिगत खातों में धनराशि स्थानांतरित की जाती है।

ध्यान दें: श्रमिकों के लिए कार्यक्रमों में भागीदारी 10 वर्षों के लिए वैध है। यानी, प्रतिभागियों को वार्षिक योगदान के अधीन, 2025 तक पैसा मिलेगा।

विशेष शर्त: बजट उन लोगों को अतिरिक्त भुगतान नहीं करता है जो निम्नलिखित मानदंडों के अंतर्गत आते हैं (कानून संख्या 345-एफजेड):

• कार्यक्रम में शामिल होना 05.11.2014 से 31.12.2014 की अवधि में हुआ;
• किसी भी प्रकार की पेंशन का प्राप्तकर्ता है।

महत्वपूर्ण: नागरिकों की पेंशन बचत का सह-वित्तपोषण 2019 में विशेष रूप से उन व्यक्तियों के लिए किया जाता है जो नियत समय में कार्यक्रम से जुड़ने में कामयाब रहे। इसमें प्रवेश करना फिलहाल संभव नहीं है.

इसके अलावा, पेंशन फंड की कई क्षेत्रीय शाखाओं ने राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में भाग लेने वाले नागरिकों को सूचित किया कि जो लोग शामिल हुए लेकिन 2018 के अंत से पहले योगदान देना भूल गए, उनका पूरा साल बर्बाद होने और 2019 में राज्य का समर्थन नहीं मिलने का जोखिम है।

देखने और मुद्रण के लिए डाउनलोड करें:

संघीय कानून "रूसी संघ के बजट संहिता में संशोधन पर" दिनांक 8 दिसंबर, 2010 एन 345-एफजेड

कार्यक्रम प्रतिभागी को लाभ

घोषित अवधि के दौरान, कम से कम 15 मिलियन लोग भविष्य की पेंशन के सह-वित्तपोषण में शामिल हुए।ये आँकड़े उस सकारात्मक मूल्यांकन के "बताने वाले" संकेतक हैं जो घटनाओं ने आबादी से अर्जित किया है। प्रतिभागी लाभ हैं:

• राज्य का बजट उसकी भविष्य की पेंशन में पैसा निवेश करता है;
• इसके अलावा, योगदान राशि कर कटौती के अधीन है (13% जमाकर्ता की जेब में वापस कर दिया जाता है);
• किसी विश्वसनीय कंपनी द्वारा निवेश गतिविधियों के कार्यान्वयन के कारण संयुक्त निवेश का आकार बढ़ जाता है;
• संचित को विरासत द्वारा हस्तांतरित किया जाता है।

अल्पकालिक लाभ का उदाहरण

यदि किसी व्यक्ति ने कार्यक्रम के तहत व्यक्तिगत खाते में 12,000 रूबल स्थानांतरित किए हैं, तो उसे कर कटौती के रूप में वापस प्राप्त होगा:

12,000 रूबल। x 13% = 1560 रूबल।

ध्यान दें: कर कटौती प्राप्त करने के लिए आपको संपर्क करना होगा:

• कर्तव्य के स्थान पर लेखा विभाग को;
• कर अधिकारियों को (स्वरोजगार के लिए)।

नियोक्ता सह-वित्तपोषण कार्यक्रमों में भागीदारी पर

नियोक्ताओं के लिए, ईवेंट दो कार्य प्रदान करते हैं:

• निष्क्रिय - कर्मचारी योगदान को उनकी कमाई से पेंशन फंड में स्थानांतरित करना;
• सक्रिय - श्रमिकों के खातों में अपना पैसा निवेश करना।

साथ ही, कानून उद्यमों को सामाजिक पैकेज में अतिरिक्त पेंशन योगदान शामिल करने के लिए कुछ प्राथमिकताएं प्रदान करता है:

• नियोक्ता बिना किसी प्रतिबंध के किसी भी समय आयोजनों में शामिल हो सकता है;
• पेंशन फंड बजट में निवेश की गई धनराशि कुल कर योग्य राशि से काट ली जाती है।

ध्यान दें: एक नियोक्ता पेंशन फंड के प्रतिनिधियों से संपर्क करके कार्यक्रम में भागीदार बन सकता है।

श्रमिकों के लिए सह-वित्तपोषण की शर्तें

एक कार्यक्रम प्रतिभागी को निम्नलिखित शर्तों के तहत वित्त पोषित पेंशन के गठन के लिए वार्षिक राज्य समर्थन प्राप्त होता है:

1. 2014 के अंत से पहले आयोजनों में शामिल होने में कामयाब रहे;
2. 01/31/2005 से पहले पहली किस्त हस्तांतरित की गई;
3. वार्षिक रूप से सीमा राशि से कम जमा नहीं करता है;
4. सैन्य पेंशन को छोड़कर, किसी भी प्रकार की पेंशन का प्राप्तकर्ता नहीं है, जिसमें शामिल हैं:
   • सेवानिवृत्त न्यायाधीशों का आजीवन भरण-पोषण।

महत्वपूर्ण: लोगों को चार गुना राज्य सहायता उपलब्ध है:

• जिन्हें पेंशन लाभ का कानूनी अधिकार प्राप्त हुआ है (कानून संख्या 400-एफजेड का अनुच्छेद 8);
• जिन्होंने इसका उपयोग नहीं किया.

जानकारी के लिए: राज्य सह-वित्तपोषण में भाग लेने वाले जिन्होंने वृद्धावस्था रखरखाव (या किसी अन्य बीमा मामले में) के लिए आवेदन नहीं किया है, वे वृद्धावस्था निधि को सालाना 60,000 रूबल तक बढ़ा सकते हैं। 12,000 रूबल की राशि में स्वयं के योगदान के अधीन। (कामकाजी व्यक्तियों के लिए उपलब्ध नहीं)।

यदि कोई पेंशनभोगी 1 अक्टूबर 2013 से पहले कार्यक्रम में शामिल हुआ, तो वह अंशदान की अतिरिक्त धनराशि का हकदार है।हालाँकि, वह हर पाँच साल में एक बार एकमुश्त भुगतान के रूप में बचत प्राप्त कर सकेगा।

भर्ती के कितने दिन बाद शपथ ली जाती है?

भुगतान इसके माध्यम से किया जा सकता है:

1. क्रेडिट संस्थान (बैंक)। भुगतान की रसीद प्राप्त की जा सकती है:

• एक क्रेडिट संस्थान में;
• निवास स्थान पर पीएफ में;
• रूसी संघ के पेंशन फंड की वेबसाइट पर डाउनलोड करें

2. आपका नियोक्ता. आपको मासिक हस्तांतरण की राशि दर्शाने वाले एक आवेदन के साथ लेखा विभाग से संपर्क करना होगा।

2019 में पेंशन का सह-वित्तपोषण: नवीनतम समाचार और परिवर्तन - सामाजिक सुरक्षा और लाभ

(11 रेटिंग, औसत:

2008 से, नागरिक यदि चाहें तो "पेंशन सह-वित्तपोषण" कार्यक्रम में भाग लेने में सक्षम हो गए हैं। राज्य ने वित्त पोषित पेंशन में हस्तांतरित योगदान को दोगुना कर दिया। आज तक, कार्यक्रम केवल उन लोगों के लिए काम कर रहा है जो 31 दिसंबर 2014 से पहले आवेदन जमा करने में कामयाब रहे।

सह-वित्तपोषण कार्यक्रम कैसे काम करता है

राज्य कार्यक्रम का लक्ष्य नागरिकों को अपनी आय की कीमत पर वित्त पोषित पेंशन भाग को बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित करना था।

सह-वित्तपोषण मुख्य रूप से अनिवार्य पेंशन बीमा में नियोजित प्रतिभागियों के लिए था जो वृद्धावस्था बीमा पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं।

वित्तपोषण की दूसरी अनिवार्य इकाई पेंशन फंड थी। नियोक्ता अपने अनुरोध पर कार्यक्रम में भाग ले सकते हैं।

कामकाजी लोगों को सेवानिवृत्ति के लिए अधिक सक्रिय रूप से बचत करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए, निम्नलिखित कार्यक्रम प्रावधान लागू किए गए:

• ओपीएस में एक भागीदार प्रस्तावित सूची से राज्य पेंशन फंड या किसी गैर-राज्य पेंशन फंड में एक बचत खाता बनाता है, और हर साल खाते में 2,000 रूबल या अधिक की राशि स्थानांतरित करता है। और अधिक, भागों में या पूर्ण रूप से;
• राज्य प्रतिवर्ष 2,000 से 12,000 रूबल की राशि में योगदान को 2 गुना अनुक्रमित करता है;
• यदि कोई नागरिक सेवानिवृत्ति स्थगित करता है, तो योगदान अतिरिक्त रूप से वित्तपोषित किया जाएगा या 4 गुना बढ़ाया जाएगा;
• व्यक्तिगत आयकर को कम करने के लिए वित्तपोषण की राशि हस्तांतरित राशि से 13% कर कटौती प्रदान की जाती है।

बचत के निपटान का अधिकार प्रतिभागी के अनुरोध पर पेंशन फंड या गैर-राज्य पेंशन फंड में स्थानांतरित कर दिया जाता है। पेंशन फंड Vnesheconombank की राज्य प्रबंधन कंपनी को धन भेजता है। एनपीएफ लाभदायक परियोजनाओं में निवेश करता है, सालाना निवेशकों के बीच लाभ वितरित करता है।

नियोक्ता किसी कर्मचारी की पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की भरपाई अपने स्वयं के फंड से कर सकते हैं। प्रोत्साहन के रूप में, राज्य ने उनके लिए कर में छूट प्रदान की। हस्तांतरित योगदान व्यय के रूप में परिलक्षित होता है, जिससे कर आधार कम हो जाता है।

इस प्रकार, सह-वित्तपोषण कार्यक्रम ने जमा, निवेश या संपत्ति की खरीद के बजाय पेंशन फंड की मदद से वृद्धावस्था के लिए धन के स्वैच्छिक संचय के लिए स्थितियां बनाईं।

यदि किसी कार्यक्रम प्रतिभागी ने वर्ष के दौरान 12,000 रूबल का योगदान दिया, तो राज्य ने बचत खाते में 24,000 रूबल जमा किए। आप और जोड़ सकते हैं, लेकिन अनुक्रमण आकार नहीं बढ़ेगा। आपकी बचत को दोगुना करने के लिए न्यूनतम योगदान 2000 रूबल है।

सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के तहत धनराशि कैसे जमा करें?

इस तथ्य के बावजूद कि यदि आवेदन जमा नहीं किया गया है तो वित्तपोषण कार्यक्रम में शामिल होना अब संभव नहीं है, 2018 में पेंशन पुनःपूर्ति जारी है।

राज्य कार्यक्रम के तहत लाभ उन लोगों द्वारा बढ़ाया जाता है जिन्होंने 31 दिसंबर 2014 से पहले आवेदन जमा किए थे।

क्या 2019 में पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में भाग लेना संभव है?

पेंशन सह-वित्तपोषण एक सरकारी कार्यक्रम है जिसे देश के नागरिकों को समृद्ध वृद्धावस्था के लिए तैयार करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इसे अप्रैल 2008 में कानून संख्या 56-एफजेड द्वारा पेश किया गया था, लेकिन भागीदारी के लिए आवेदनों की स्वीकृति केवल छह महीने बाद शुरू हुई।

कार्यक्रम में भाग लेने के लिए नागरिक को सालाना एक विशेष खाते में असीमित राशि जमा करने की आवश्यकता होती है। राज्य इस राशि का कुछ भाग कई गुना बढ़ा देता है। साथ ही इन फंडों के निवेश से बचत की रकम भी बढ़ती है.

एक व्यक्ति स्वतंत्र रूप से यह तय कर सकता है कि उसे अपनी भविष्य की पेंशन कहाँ बढ़ानी है: एक गैर-राज्य पेंशन फंड, वेनेशेकोनॉमबैंक या एक निजी कंपनी में। अगर चाहें तो फंड को एक एनपीएफ से दूसरे एनपीएफ में ट्रांसफर किया जा सकता है।

ताजा खबरों के मुताबिक, 2018 में सिर्फ वही लोग अपनी जमा पूंजी बिना किसी नुकसान के ट्रांसफर कर सकते हैं, जिन्होंने आखिरी बार ऐसा 5 साल पहले यानी 2013 में किया था। यदि आप जल्दबाजी में स्थानांतरण करते हैं, तो आप महत्वपूर्ण मात्रा में निवेश आय खो सकते हैं।

यदि एनपीएफ के अंतिम परिवर्तन के बाद से पांच साल से कम समय बीत चुका है, तो स्थानांतरण पर कार्यक्रम प्रतिभागी चालू वर्ष के लिए निवेश आय खो देगा।

आप राज्य सेवा और पेंशन फंड पोर्टल पर अपने "व्यक्तिगत खाते" में बीमाकर्ता के अंतिम परिवर्तन के बारे में पता लगा सकते हैं, साथ ही एनपीएफ में अपने व्यक्तिगत खाते से उद्धरण का आदेश देकर भी पता लगा सकते हैं।

कार्यक्रम में कौन भाग ले सकता है?

राज्य कार्यक्रम में प्रतिभागियों को तीन प्रकारों में विभाजित किया गया है:

1. रूसी जो अपनी पेंशन बचत बढ़ाना चाहते हैं;
2. उनके नियोक्ता, जो वैकल्पिक रूप से कार्यक्रम में शामिल हो सकते हैं;
3. राज्य सह-वित्तपोषण पेंशन भुगतान।

2015 तक, राज्य कार्यक्रम में प्रतिभागियों का गठन देश के नागरिकों में से किया गया था। अक्टूबर 2008 से 2014 के अंत तक कोई भी आवेदन कर सकता है।

उन्हें जनवरी 2015 के अंत तक अपने पेंशन वेतन के वित्त पोषित हिस्से के लिए कम से कम एक स्वैच्छिक बीमा योगदान (वीए) करने का समय भी देना होगा। यदि आवेदन 5.11 से प्रस्तुत किया गया था।

2014 में, पहले से ही भुगतान प्राप्त करने वाले व्यक्ति द्वारा, उसका अगला डीएसए बचत की ओर चला गया, लेकिन अब राज्य द्वारा गुणा नहीं किया गया।

टिप्पणी

कार्यक्रम के अनुसार, प्रतिभागी अपनी वित्त पोषित पेंशन की वृद्धि के लिए सालाना किसी भी राशि का योगदान कर सकता है।

कानून संख्या 56-एफजेड के अनुच्छेद 13 के अनुसार, यदि योगदान राशि प्रति वर्ष 2 से 12 हजार रूबल तक है, तो राज्य इस राशि को दोगुना कर देता है।

यदि कोई व्यक्ति किसी एक प्रकार के बीमा लाभ का हकदार है जिसके लिए वह आवेदन नहीं करने का निर्णय लेता है, तो राज्य उसके वार्षिक प्रीमियम को चार गुना बढ़ा देता है। प्रति वर्ष राज्य सहायता की अधिकतम संभव राशि 48 हजार रूबल है।

राज्य और नागरिक के अलावा, बाद का नियोक्ता भी भागीदार बन सकता है। कानून संख्या 56-एफजेड के अनुच्छेद 8 के अनुसार, किसी कर्मचारी के भाग्य में भाग लेने का निर्णय लेने पर, नियोक्ता को संबंधित आदेश जारी करना होगा या सामूहिक समझौते में एक विशेष खंड पेश करना होगा।

कर्मचारी के पक्ष में डीएसए की राशि की गणना नियोक्ता द्वारा हर महीने स्वतंत्र रूप से की जाती है, क्योंकि वह अपने स्वयं के फंड से पैसे का भुगतान करता है। इस तरह का योगदान सेंट्रल बैंक के एक विभाग में संघीय खजाने के लिए खोले गए एक विशेष खाते में किया जाता है, और अलग-अलग भुगतान आदेशों में जारी किया जाता है।

नियोक्ता उन बीमित कर्मचारियों का एक अतिरिक्त रजिस्टर बनाने के लिए बाध्य है जिनके पक्ष में वह अतिरिक्त योगदान देता है। तिमाही की समाप्ति के बीस दिनों के भीतर, सभी रजिस्टर पेंशन फंड को उपलब्ध कराए जाने चाहिए।

यदि ऐसे कर्मचारियों की संख्या 25 से अधिक है (डेटा एक कैलेंडर वर्ष के लिए लिया जाता है), तो दस्तावेज़ इलेक्ट्रॉनिक रूप से भेजे जा सकते हैं, और उन्हें उन्नत योग्यता वाले इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर के साथ हस्ताक्षरित किया जाना चाहिए।

कार्यक्रम से संबंधित सभी प्रश्न पेंशन फंड की एकीकृत संघीय टेलीफोन सेवा को 8 800 510 55 55 पर कॉल करके पूछे जा सकते हैं।

डीएसवी लगाने की विधियाँ

किसी भी संगठन के माध्यम से खाते में पैसा जमा किया जा सकता है जिसके पास बैंकिंग परिचालन करने की अनुमति है। भुगतान करने के बाद, तिमाही के अंत से 20 दिनों के भीतर, आपको भुगतान रसीद की एक प्रति पेंशन फंड को भेजनी होगी।

कागजात को पेंशन फंड विभाग में ले जाया जा सकता है, मेल द्वारा भेजा जा सकता है, या रूसी संघ के पेंशन फंड की वेबसाइट के माध्यम से भेजा जा सकता है। आप वेबसाइट पर भुगतान रसीद फॉर्म भी तैयार कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, आपको यह बताना होगा कि आप एक बीमित व्यक्ति हैं, अपने निवास क्षेत्र का चयन करें, और अपना पूरा नाम, पता, एसएनआईएलएस नंबर और भुगतान राशि भी दर्ज करें।

सिस्टम द्वारा उत्पन्न रसीद को पीडीएफ प्रारूप में मुद्रित या डाउनलोड किया जा सकता है।

कानून संख्या 56-एफजेड के अनुच्छेद 5 के अनुसार, योगदान को न केवल स्वतंत्र रूप से, खाते में एक निश्चित राशि जमा करके, बल्कि नियोक्ता के माध्यम से भी स्थानांतरित किया जा सकता है। ऐसा करने के लिए, कर्मचारी को राज्य कार्यक्रम में भागीदारी के तथ्य के साथ-साथ डीएसए के भुगतान के लिए चुनी गई राशि का संकेत देते हुए एक आवेदन जमा करना होगा।

इसके अलावा, आप या तो एक विशिष्ट मौद्रिक राशि या वेतन का प्रतिशत निर्दिष्ट कर सकते हैं जिसे नियोक्ता मासिक रूप से निधि में स्थानांतरित करने का वचन देता है। आवेदन जमा करने के बाद महीने की पहली तारीख से वेतन से डीएसवी खाते में जमा होना शुरू हो जाएगा। भविष्य में, आप संबंधित आवेदन लिखकर डीवीए का मूल्य बदल सकते हैं या उन्हें पूरी तरह से त्याग सकते हैं।

रोजगार अनुबंध समाप्त होने पर, नियोक्ता स्वचालित रूप से भुगतान रोक देता है।

लाभ

कार्यक्रम में भागीदारी कराधान और विरासत के क्षेत्र में कुछ लाभ प्रदान करती है। टैक्स कोड के अनुच्छेद 219 का पैराग्राफ 5 उन करदाताओं को सामाजिक कर कटौती प्राप्त करने का अधिकार देता है जो अपने पेंशन वेतन के वित्त पोषित हिस्से में डीएसए का योगदान करते हैं।

ऐसा करने के लिए, आपको कर कार्यालय को योगदान भुगतान की लागत की पुष्टि करने वाले कागजात उपलब्ध कराने होंगे। अधिकतम राशि जिससे आप कटौती प्राप्त कर सकते हैं वह प्रति वर्ष 12 हजार रूबल है। कटौती लेखा विभाग (यदि डीएसए नियोक्ता के माध्यम से वेतन से कटौती के रूप में की गई थी) या कर कार्यालय के माध्यम से प्राप्त की जा सकती है।

दूसरी विधि के लिए आपको निम्नलिखित कागजात की आवश्यकता होगी:

• पासपोर्ट;
• एक पूर्ण घोषणा (फॉर्म 3-एनडीएफएल में), जो योगदान के भुगतान को दर्शाती है;
• वेतन से हस्तांतरित डीएसए की राशि का प्रमाण पत्र;
• धन की स्व-जमा की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों की प्रतियां;
• कटौती राशि स्थानांतरित करने के लिए खाता विवरण।

विशेषाधिकार केवल उन्हीं लोगों के लिए उपलब्ध है जिन्होंने स्वतंत्र रूप से डीएसए में योगदान दिया है। यदि नियोक्ता ने अपने खर्च पर ऐसा किया है, तो कर्मचारी कर कटौती का हकदार नहीं है।

कर प्राधिकरण तीन महीने के भीतर जमा किए गए कागजात की जांच करता है, जिसके बाद, यदि कोई सकारात्मक निर्णय लिया जाता है, तो उसके कारण पैसा नागरिक को हस्तांतरित कर दिया जाता है। यदि किसी कार्यक्रम प्रतिभागी ने खाते में अधिकतम 12 हजार रूबल जमा किए हैं, तो उसे 1,560 रूबल यानी 13% वापस कर दिए जाएंगे।

निवेशक की मृत्यु की स्थिति में, उसके द्वारा जमा की गई सभी बचत उसके उत्तराधिकारियों को हस्तांतरित कर दी जाती है, जिनके नाम फंड के साथ संपन्न समझौते में या समझौते की वैधता के दौरान फंड को जमा किए गए आवेदन में दर्शाए गए थे।

यदि मृतक ने कोई वसीयत नहीं छोड़ी और उत्तराधिकारियों की नियुक्ति नहीं की, तो धन निकटतम रिश्तेदारों के बीच बांटा जाता है। आपको डीडब्ल्यूआई में योगदान देने वाले रिश्तेदार की मृत्यु की तारीख से छह महीने के भीतर विरासत के लिए आवेदन करना होगा।

पैसा कैसे प्राप्त करें?

खाते से अपनी इच्छानुसार पैसा नहीं निकाला जा सकता - यह पेंशन वेतन का वित्त पोषित हिस्सा है। इस प्रकार के भुगतान की प्राप्ति पूरी तरह से व्यक्ति की उम्र पर निर्भर करती है।

कानून संख्या 350-एफजेड द्वारा पेश किए गए नए नियमों के अनुसार, अब सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने तक इंतजार करना जरूरी नहीं है, जो 2019 में सालाना 1 साल तक बढ़ना शुरू हो जाएगा जब तक कि 2024 तक यह पांच साल तक नहीं बढ़ जाता।

पुरुष पेंशनभोगी 60 वर्ष की आयु में, महिलाएँ - 55 वर्ष की आयु में धन प्राप्त कर सकते हैं।

उपरोक्त आयु तक पहुंचने पर, आपको उस संगठन के कर्मचारियों से संपर्क करना होगा जहां बचत रखी जाती है। आपको अपने साथ ले जाना होगा:

• पासपोर्ट;
• एसएनआईएलएस;
• पेंशनभोगी का प्रमाण पत्र;
• उस बैंक खाते का विवरण जिसमें भुगतान प्राप्त किया जाएगा।

क्या माँ के पति के बेटे को उसकी सहमति के बिना अपार्टमेंट से निकालना संभव है?

पेंशन का संचयी हिस्सा आपके शेष जीवन (पेंशन में मासिक वृद्धि के रूप में) और कम से कम 10 वर्षों की अवधि के लिए प्राप्त किया जा सकता है। संचित धन को एकमुश्त भुगतान के रूप में प्राप्त करना संभव है। हालाँकि, इसकी अनुमति केवल उन लोगों को है जिनके खाते में उनके पेंशन वेतन के बीमा हिस्से का 5% से अधिक शेष (या संचित) नहीं है।

कार्यक्रम किस वर्ष तक वैध है?

प्रतिभागियों के मन में एक प्रश्न हो सकता है: वे किस वर्ष तक अतिरिक्त योगदान का भुगतान कर सकते हैं और उनसे कर लाभ प्राप्त करने में सक्षम हो सकते हैं? सह-वित्तपोषण कार्यक्रम 10 वर्षों के लिए डिज़ाइन किया गया है। इस प्रकार, अंतिम प्रतिभागी इसे 2025 में समाप्त करेगा। इस अवधि के बाद योगदान की गई राशि अब राज्य के खर्च पर नहीं बढ़ाई जाती, बल्कि केवल निवेश के माध्यम से बढ़ती है।

2015 के बाद से, कार्यक्रम में शामिल होना अब संभव नहीं है। हालाँकि, इसका मतलब यह नहीं है कि आप बाद में अपने भुगतान बढ़ाने के लिए पेंशन बचत नहीं कर सकते। और 2018 में, जो लोग चाहते हैं वे एक गैर-राज्य पेंशन फंड चुन सकते हैं और वहां फंड ट्रांसफर कर सकते हैं, हालांकि, उन्हें अब राज्य द्वारा गुणा नहीं किया जाएगा। निवेश से ही पूंजी बढ़ेगी.

देश के सबसे बड़े गैर-राज्य पेंशन फंड, सर्बैंक में, आप एक व्यक्तिगत पेंशन योजना के लिए साइन अप कर सकते हैं, जिससे बचत होती है जिसका उपयोग सेवानिवृत्ति की आयु तक किया जा सकता है। इस मामले में, आप स्वतंत्र रूप से योगदान की राशि, खाते को फिर से भरने की अवधि और बाद के भुगतान की अवधि (कम से कम 5 वर्ष) चुन सकते हैं।

सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में प्रतिभागियों की पूंजी की तरह, बचत का निवेश किया जाता है, जिसके कारण वे बढ़ते हैं, 13% की राशि में सामाजिक कर कटौती प्राप्त करने का अवसर प्रदान करते हैं, विरासत में मिलते हैं और तलाक पर विभाजित नहीं होते हैं। पहले भुगतान की राशि कम से कम 1.5 हजार रूबल होनी चाहिए, बाद के भुगतान - कम से कम 500 रूबल।

पेंशन योजना बनाने के लिए, आपको Sberbank से संपर्क करना होगा या वेबसाइट पर एक आवेदन भरना होगा।

निष्कर्ष

पेंशन भुगतान के सह-वित्तपोषण का कार्यक्रम 2025 तक वैध है, लेकिन 2015 से इसे नए प्रतिभागियों के लिए बंद कर दिया गया है। हर कोई जो इस समय सीमा से पहले आवेदन जमा करने और डाउन पेमेंट करने में कामयाब रहा, वह सरकारी सहायता और 10 वर्षों के लिए धन के निवेश के माध्यम से अपनी बचत बढ़ाता है, जिसके बाद सह-वित्तपोषण बंद हो जाता है।

एक नियोक्ता अपने कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक योगदान देकर भी कार्यक्रम में शामिल हो सकता है। साथ ही, उसे लाभ कराधान (12% के भीतर) से हस्तांतरित राशि में कटौती करने का अवसर मिलता है।

एक निश्चित आयु तक पहुंचने पर, एक भागीदार आजीवन पेंशन में वृद्धि, एक निश्चित अवधि के पेंशन वेतन या एकमुश्त भुगतान के रूप में भुगतान के लिए आवेदन कर सकता है (यदि खाते में राशि बीमा भुगतान के 5% से अधिक नहीं है) ).

2019 में पेंशन का सह-वित्तपोषण: नवीनतम समाचार, कहां स्थानांतरण करें

राज्य का मुख्य कार्य अपने नागरिकों को देश में पूर्ण जीवन जीने और जीने के लिए आवश्यक सभी चीजें प्रदान करना है।

यह यह भी सुनिश्चित करता है कि निवासियों को सामग्री सहायता की भी आवश्यकता नहीं है।

इस कारण से, हर साल अधिक से अधिक पेंशन कार्यक्रम होते हैं, जिनका मुख्य कार्य नागरिकों को अतिरिक्त सामग्री सुरक्षा प्रदान करना है।

ऐसे कार्यक्रमों में से एक है सह-वित्तपोषण। यह अतिरिक्त आय अर्जित करने का एक बहुत ही सुविधाजनक तरीका है, जिसमें काम करने और कार्य गतिविधियों में संलग्न होने की कोई आवश्यकता नहीं है। हम इस लेख में विस्तार से वर्णन करेंगे कि 2019 में यह पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम क्या है।

पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के संचालन का सार और सिद्धांत

सह-वित्तपोषण का मुख्य उद्देश्य नागरिकों को अपनी भविष्य की पेंशन के बारे में सोचने के लिए प्रोत्साहित करना है और इसमें भाग लेकर एक गारंटीशुदा लापरवाह बुढ़ापे को सुनिश्चित करना है।

इस कार्यक्रम का संचालन शुरू हुआ और 2008 में लागू हुआ। उस समय इसका सार यह था कि कोई भी व्यक्ति भाग ले सकता था, चाहे वह काम कर रहा हो या नहीं, और चाहे वह सेवानिवृत्त हो या अभी भी काम कर रहा हो, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता।

कार्यक्रम में प्रत्येक प्रतिभागी का मुख्य कार्य योगदान देना था। और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि रकमें बहुत मामूली या बहुत कम भी हो सकती हैं। एकमात्र शर्त यह थी कि वर्ष के लिए जमाकर्ता की भुगतान राशि कम से कम 2,000 रूबल होनी चाहिए, इससे कम नहीं। लेकिन यह प्रक्रिया 10 साल तक चलानी पड़ी.

निर्दिष्ट अवधि के अंत में, राज्य ने कार्यक्रम में प्रत्येक भागीदार को बिल्कुल समान राशि का भुगतान किया जो इस अवधि के दौरान योगदान दिया गया था। इस मामले में, वार्षिक राशि 12,000 रूबल है।

महत्वपूर्ण! यदि कोई प्रतिभागी चार वर्षों तक अपना कानूनी भुगतान प्राप्त करने के लिए संगठन में आवेदन नहीं करता है, तो पहले अर्जित राशि बढ़कर 4 गुना हो जाती है। लेकिन एक सीमा है, और यह राशि 48,000 रूबल से अधिक नहीं हो सकती।

सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में कौन भाग ले सकता है?

इस कार्यक्रम में भाग लेने वाले लोगों के समूह को तीन विशिष्ट समूहों में विभाजित किया जा सकता है, अर्थात्:

1. वे नागरिक जो अपने भविष्य के पेंशन भुगतान को बढ़ाना चाहेंगे।
2. वे नियोक्ता जिन्होंने अपने कर्मचारियों की देखभाल करने का निर्णय लिया और स्वेच्छा से उनकी मदद करने के लिए सहमत हुए।
3. वह राज्य जो पेंशन का वित्तदाता है।

इस तथ्य के बावजूद कि कार्यक्रम 2008 में अपनाया गया था, 2014 में इसका संचालन बंद हो गया। हालाँकि, 2015 में उन्होंने इसे फिर से शुरू करने का फैसला किया और इसका परीक्षण करने के लिए, उन्होंने स्वैच्छिक प्रतिभागियों को पाया जो इसमें भाग लेना चाहेंगे।

सबसे पहले मुख्य शर्त यह थी:

1. कार्यक्रम में भागीदारी के लिए आवेदन करें.
2. कार्यक्रम में न्यूनतम योगदान करें.

जानकर अच्छा लगा! यदि शर्तों में से एक को पूरा नहीं किया जाता है, तो नागरिक को सह-वित्तपोषण में भाग लेने का अधिकार नहीं है, और उसकी उम्मीदवारी पर अब विचार नहीं किया जाएगा।

जैसा कि पहले लेख में बताया गया है, कोई भी भाग ले सकता है। मुख्य और एकमात्र शर्त यह थी कि उन्हें इस कार्यक्रम में कम से कम न्यूनतम योगदान देना होगा।

कार्यक्रम की अवधि और अतिरिक्त योगदान हस्तांतरित करने की प्रक्रिया

कार्यक्रम चाहे जो भी हो, उसकी अपनी विशिष्ट समय अवधि होती है जिसमें वह वैध होता है। और सह-वित्तपोषण की भी अपनी समय सीमा होती है। कार्यक्रम स्वयं 2008 में शुरू हुआ, और भागीदारी के लिए सभी आवेदन 5 वर्षों में वितरित किए गए, यानी, आवेदन केवल 2013 तक स्वीकार किए गए।

हालाँकि, पहले किए गए परिवर्तनों के अनुसार, कार्य बढ़ा दिया गया था, और 2015 के अंत तक भाग लेना संभव था, लेकिन एक आवेदन दाखिल करने और पहला न्यूनतम योगदान करने के अधीन। पिछले समय में, कार्यक्रम में बड़ी संख्या में लोगों ने भाग लिया, यानी 15 मिलियन से अधिक नागरिकों ने।

यह कार्यक्रम 10 वर्ष की अवधि के लिए डिज़ाइन किया गया है। इसका मतलब यह है कि प्रत्येक प्रतिभागी को इस अवधि के दौरान वार्षिक सह-वित्तपोषण योगदान देना होगा। इस मामले में, भुगतान प्राप्त होने पर उसे जमा की गई राशि बढ़ा दी जाएगी। साथ ही कुछ मामलों में यह चार गुना तक बढ़ सकती है.

भुगतान कैसे प्राप्त करें इसके संबंध में:

1. इन उपार्जनों का भुगतान 10-वर्ष की अवधि पूरी होने के बाद ही किया जाता है, और इन्हें नियत तारीख से पहले भुगतान नहीं किया जा सकता है।
2. यदि आप तुरंत प्रोद्भवन प्राप्त नहीं करना चाहते हैं, तो आप चार साल तक प्रतीक्षा कर सकते हैं और आपकी राशि 4 गुना बढ़ जाएगी।
3. उपार्जन का भुगतान मौजूदा पेंशन के अतिरिक्त या अलग अतिरिक्त आय के रूप में किया जा सकता है।

सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के तहत भुगतान कैसे प्राप्त करें?

इन भुगतानों को प्राप्त करने के लिए विशेष नियम स्थापित किए गए हैं। हाल ही में अपनाए गए कानून के अनुसार, किसी भी समय धनराशि निकालना असंभव है, क्योंकि ये धनराशि भविष्य के पेंशन भुगतान का एक छोटा सा हिस्सा है।

यह धनराशि प्राप्त करना सीधे तौर पर प्रतिभागी की उम्र पर निर्भर करता है। चालू वर्ष के संकल्प के आधार पर, जिसके अनुसार सेवानिवृत्ति की आयु 5 वर्ष से अधिक हो जाएगी, और इसमें सालाना 1 वर्ष की वृद्धि होगी। लेकिन सौभाग्य से, यह लागू नहीं होता है, और अब प्रतिभागी को सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचना चाहिए, अर्थात् महिलाओं के लिए यह 55 वर्ष है, और पुरुषों के लिए यह 60 वर्ष है।

पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम से कैसे बाहर निकलें?

जीवन में विभिन्न परिस्थितियाँ घटित होती हैं और अक्सर ऐसी स्थितियाँ आती हैं जब परिस्थितियाँ आपको कुछ करने से रोकने के लिए मजबूर कर देती हैं।

उदाहरण के लिए, सह-वित्तपोषण में भाग लेने के लिए आपको लगातार पैसा निवेश करने की आवश्यकता होती है, लेकिन फिलहाल आप इसे वहन नहीं कर सकते, हालांकि आप लंबे समय से भागीदार रहे हैं।

इस कारण से, कई लोग सोचते हैं कि इससे बाहर निकलने के लिए क्या किया जाए। उत्तर बिल्कुल सरल है - योगदान देना बंद करें।

2019 में पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में समाचार और परिवर्तन

नवीनतम समाचार के अनुसार, 2019 में सरकार ने पेंशन भुगतान के वित्त पोषित हिस्से को विभाजित करने का निर्णय लिया, जो सह-वित्तपोषण में शामिल है। अब सारा संचित धन एक साथ प्राप्त करना असंभव हो गया है। उन्हें या तो जीवनकाल में या दस साल की अवधि में विभाजित और भुगतान किया जाएगा।

अनिवार्य आधार पर सह-वित्तपोषण स्वीकार करने का भी निर्णय लिया गया। जब आप नियोजित होते हैं, तो इन योगदानों के लिए आपके वेतन से एक निश्चित राशि स्वचालित रूप से निकाल ली जाएगी, जो एक बहुत ही सुविधाजनक प्रणाली है, क्योंकि प्रत्येक नागरिक को भविष्य में पेंशन भुगतान की गारंटी दी जाएगी।

निष्कर्ष

यह कार्यक्रम भविष्य की पेंशन के भुगतान के लिए धन संचय करने का एक सुविधाजनक रूप है, जो प्रत्येक कामकाजी व्यक्ति को वृद्धावस्था भुगतान की गारंटी देता है।

2019 में कार्यरत पेंशनभोगियों के बारे में नवीनतम समाचार

नवीनतम समाचार से पता चलता है कि 2019 में कार्यरत पेंशनभोगियों को इस क्षेत्र के लिए आवंटित धन की कमी के कारण मौजूदा भुगतान में उल्लेखनीय वृद्धि नहीं मिलेगी। हालाँकि, हाल ही में वित्तीय स्थिति बेहतर के लिए बदलना शुरू हो गई है, जो कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए वृद्धि के संबंध में निर्णयों की समीक्षा का सुझाव देती है।

2019 में कार्यरत पेंशनभोगियों के बारे में सरकार

नियोजित लाभार्थियों को भुगतान में नए बदलावों पर श्रम मंत्री

फिलहाल, वर्तमान पेंशन पेंशनभोगियों के लिए गुणवत्तापूर्ण लाभ प्रदान नहीं कर सकती है, जिसका अर्थ है कि हम केवल रूसी पेंशन फंड से समाचार की प्रतीक्षा कर सकते हैं। श्रम मंत्री एम. टॉपलिन ने सीधे कहा कि अगले वर्ष का बजट आबादी की इस श्रेणी के लिए भुगतान में वृद्धि का प्रावधान नहीं करता है। इसके अलावा, ऐसी पेंशन का अनुक्रमण रूसी संघ के कानूनों के विरुद्ध है।

केवल 2020 में कानून लागू होना बंद हो जाएगा, जिसके अनुसार कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन को अनुक्रमित नहीं किया जा सकता है, नवीनतम समाचार इस बारे में बोलते हैं।

मंत्री ने स्पष्ट किया कि सरकार ने पेंशन सुधार में नई चीजें जोड़ी हैं।

उदाहरण के लिए, इस श्रेणी के नागरिकों के लिए भुगतान में परिवर्तन केवल सीमा अवधि समाप्त होने या उपरोक्त कानून निरस्त होने के बाद ही स्वीकार किया जा सकता है।

अगर हम इस साल के अंत में मुद्रास्फीति की दर को ध्यान में रखें, जो तेजी से सकारात्मक आंकड़े दिखाती है। दूसरे शब्दों में, कानून में इस कानून को निरस्त करने की आशा करने का हर कारण मौजूद है।

मुआवज़ा ख़त्म करने वाले बिल का विवरण

कई साल पहले लागू हुआ एक कानून कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए वार्षिक मुआवजे को समाप्त कर देता है।

नीचे इसके कुछ मानदंड दिए गए हैं:

• यदि कोई नागरिक सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर काम करना जारी रखता है, तो इस तथ्य के कारण पेंशन भुगतान की भरपाई करने की कोई आवश्यकता नहीं है कि वह अपना भरण-पोषण करने में सक्षम है;
• कार्यरत पेंशनभोगियों की पेंशन के अनुक्रमण को समाप्त करने से बचाए गए धन का उपयोग पेंशनभोगियों के अन्य समूहों के लिए पेंशन बढ़ाने के लिए किया जाना चाहिए;
• कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का नवीनीकरण (उनकी वृद्धि) 2020 में होगा।

तब से, लगभग किसी ने भी कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए 2019 में पेंशन के बारे में कुछ भी नया नहीं कहा है।

कई विशेषज्ञ इस बात से सहमत हैं कि देश पहले ही संकट के सबसे बुरे दौर से उबर चुका है और निकट भविष्य में बजट मितव्ययिता के उपाय आसान होने लगेंगे। लेकिन सरकार ने अभी तक पेंशन में संशोधन को एजेंडे में नहीं रखा है, इसलिए कर्मचारी इस स्तर पर क्या उम्मीद कर सकते हैं यह स्पष्ट नहीं है।

एकमुश्त भुगतान

नौकरीपेशा सेवानिवृत्त लोगों के लिए अच्छी खबर है. हालाँकि अधिकारी उनकी पेंशन को अनुक्रमित नहीं कर सकते हैं, फिर भी इस श्रेणी के नागरिकों को वित्तीय सहायता प्रदान करके उनका समर्थन करने के तरीके हैं, जिनकी कानून अनुमति देता है।

पेंशन के सह-वित्तपोषण के लिए राज्य कार्यक्रम ने अपने प्रतिभागियों को पेंशन बचत बढ़ाने की अनुमति दी। राज्य कार्यक्रम की अवधारणा बजट निधि का उपयोग करके वित्त पोषित पेंशन में नागरिकों के व्यक्तिगत योगदान को दोगुना करना है।

सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के तहत भुगतान प्राप्त करने के कौन से तरीके मौजूद हैं? उन्हें कैसे क्रियान्वित किया जाता है? इन्हें प्राप्त करने की प्रक्रिया क्या है? हम इस लेख में इन सवालों के जवाब देंगे।

पेंशन के सह-वित्तपोषण के दौरान पेंशन बचत के गठन की विशेषताएं

नागरिकों को अपनी स्वयं की पेंशन बनाने में रुचि लेने के लिए, राज्य सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के तहत उनके स्वैच्छिक भुगतान को दोगुना कर देता है। अर्थात्, यदि बीमित व्यक्ति स्वेच्छा से वर्ष के दौरान 2,000 रूबल से 12,000 रूबल तक का योगदान देता है, तो उसे बजट से उतनी ही राशि अपने खाते में प्राप्त होती है।

जिन नागरिकों को पहले ही पेंशन का अधिकार मिल चुका है, लेकिन उन्होंने इसके लिए आवेदन नहीं किया है, उन्हें लाभ मिलता है। उनका योगदान 4 गुना बढ़ जाता है. उदाहरण के लिए, जब कोई नागरिक 2,000 रूबल का योगदान देता है, तो राज्य खाते में 6,000 रूबल स्थानांतरित करेगा। इस प्रकार, एक वर्ष के दौरान, पेंशन बचत में 8,000 रूबल की वृद्धि होगी।

कार्यक्रम की वैधता अवधि पहली किस्त के भुगतान की तारीख से 10 वर्ष है। आप इसके लिए 31 दिसंबर 2014 तक रजिस्ट्रेशन करा सकते हैं. 2015 से अब इस कार्यक्रम में शामिल होना संभव नहीं है।

मुझे सह-वित्तपोषण राशि कब मिल सकती है?

एक वित्त पोषित पेंशन, अन्य पेंशन विकल्पों की तरह, केवल किसी बीमित घटना के घटित होने पर ही जारी की जाती है। वित्त पोषित प्रावधान के लिए, धन प्राप्त करने का सबसे आम कारण सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचना है।

आप केवल कानून द्वारा निर्धारित मामलों में ही समय से पहले पेंशन अर्जित कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, सुदूर उत्तर में या हानिकारक परिस्थितियों में काम करते समय। शीघ्र भुगतान भी प्रदान किया जाता है:

• 3 या अधिक बच्चों वाली महिलाओं के लिए;
• विकलांग लोगों की कुछ श्रेणियां;
• सेवानिवृत्ति पूर्व आयु के बेरोजगार लोग, आदि।

समय से पहले सुयोग्य सेवानिवृत्ति लेने के कारणों की पूरी सूची कला में दर्शाई गई है। 28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" संख्या 400-एफजेड के 30-32।

सह-वित्तपोषण बचत के लिए कोई अपवाद नहीं हैं। पेंशन का अधिकार प्राप्त होने पर ही नागरिक धन वापस कर सकते हैं। अधिकांश महिलाओं में यह 55 वर्ष की आयु में, पुरुषों में - 60 वर्ष की आयु में प्रकट होता है।

धन प्राप्ति के उपाय

कानून स्वैच्छिक पेंशन बचत के भुगतान के तीन तरीकों को मंजूरी देता है, जिसमें सह-वित्तपोषण से प्राप्त धनराशि भी शामिल है:

• आजीवन पेंशन;
• तत्काल भुगतान;
• एक - बारगी भुगतान।

मृत्यु तक आजीवन पेंशन का भुगतान किया जाता है। मासिक राशि निर्धारित करने के लिए, पेंशन बचत को अपेक्षित भुगतान अवधि से विभाजित किया जाता है। 2017 में यह 20 साल (240 महीने) है।

एक अत्यावश्यक भुगतान आजीवन पेंशन से भिन्न होता है जिसमें पेंशनभोगी स्वतंत्र रूप से धन प्राप्त करने की समय सीमा निर्धारित करता है। यह अवधि 10 वर्ष से कम नहीं हो सकती. आमतौर पर, तत्काल भुगतान के साथ, मासिक राशि थोड़ी अधिक होती है।

जिन नागरिकों की पेंशन बचत कम है, उनके लिए एकमुश्त भुगतान प्रदान किया जाता है। जिन व्यक्तियों की वित्त पोषित पेंशन बीमा राशि के 5% से कम है, वे एक ही बार में पूरी राशि प्राप्त कर सकते हैं।

रूस के पेंशन फंड के अनुसार, 2016 के अंत में भुगतान की औसत राशि है:

• वृद्धावस्था बीमा पेंशन - 13,172 रूबल;
• संचयी - 802 रूबल;
• तत्काल भुगतान - 1,052 रूबल;
• एकमुश्त भुगतान - 10,184 रूबल।

पेंशन बचत भुगतान पंजीकृत करने की प्रक्रिया

आपको अपनी वित्तपोषित पेंशन उसी स्थान पर प्राप्त करनी होगी जहां धनराशि रखी गई है। यदि बचत को गैर-राज्य पेंशन फंड में स्थानांतरित किया जाता है, तो आपको प्रादेशिक शाखा या फंड के मुख्य संगठन से संपर्क करना चाहिए। प्रबंधन कंपनी के माध्यम से धनराशि जमा करते समय, भुगतान आवेदन पेंशन फंड को भेजा जाता है।

अक्सर आवेदकों को यह नहीं पता होता है कि उनकी पेंशन निधि कहां स्थित है। आप अपने निवास स्थान पर रूसी संघ के पेंशन फंड से जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, व्यक्तिगत खाते की स्थिति के बारे में एक अनुरोध उत्पन्न होता है। आप अपनी अपील व्यक्तिगत रूप से, ऑनलाइन या मेल द्वारा प्रस्तुत कर सकते हैं।

बीमाकर्ताओं और रूसी संघ के पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइटों पर, आप आवेदन के स्थान और कागजात के आवश्यक पैकेज के बारे में सारी जानकारी पा सकते हैं। आमतौर पर, पेंशन के भुगतान के लिए आवेदन के साथ, फंड अनुरोध करता है:

• पासपोर्ट;
• एसएनआईएलएस;
• निवास स्थान से प्रमाण पत्र;
• कार्यपुस्तिका;
• बैंक विवरण।

परिस्थितियों के आधार पर अन्य दस्तावेजों की आवश्यकता हो सकती है। उदाहरण के लिए, मातृत्व पूंजी की राशि के बारे में प्रमाण पत्र, यदि इसे पेंशन बचत के गठन के लिए निर्देशित किया गया था।

आवेदन प्राप्त होने के बाद, फंड के विशेषज्ञ पेंशन फंड जारी करने का विकल्प निर्धारित करते हैं। पेंशन देने का निर्णय सभी दस्तावेज़ जमा करने की तारीख से 10 दिनों के भीतर किया जाता है। 30 दिनों के भीतर एकमुश्त भुगतान जारी किया जाता है।

उत्तराधिकारियों को पेंशन बचत जारी करना

बीमा पेंशन के विपरीत, वित्त पोषित हिस्सा विरासत में मिल सकता है। बचत खाते का मालिक किसी भी समय उन व्यक्तियों को चुन सकता है जिन्हें उसकी मृत्यु के बाद पेंशन बचत का अधिकार प्राप्त होता है। यदि विकल्प नहीं चुना जाता है, तो वित्त पोषित पेंशन कानूनी उत्तराधिकारियों की प्राथमिकता के क्रम में विरासत में मिलती है।