Työssäkäyvien eläkeläisten eläkekorvaus työsuhteen päättymisen jälkeen. Eläkkeiden uudelleenlaskenta ja indeksointi. Uuden maksumäärän määrittämisen periaatteet

Työssäkäyvien eläkeläisten eläkekorvaus työsuhteen päättymisen jälkeen. Eläkkeiden uudelleenlaskenta ja indeksointi. Uuden maksumäärän määrittämisen periaatteet

Monet eläkeläiset jatkavat työskentelyään myös sen jälkeen, kun he ovat hankkineet eläkeoikeuden ikään ja työssäoloaikaan perustuvien sosiaalietuuksien maksamiseen. Tämä tarkoittaa, että työnantaja jatkaa vakuutusmaksujen maksamista budjetin ulkopuolisiin rahastoihin, mukaan lukien Venäjän federaation eläkerahastoon, työskentelevän eläkeläisen puolesta.

Työssäkäyvien eläkkeensaajien eläke-etuuksia korotetaan työnantajalta äskettäin saatujen vakuutusmaksujen johdosta, jotka lasketaan työntekijän tuloista. Eläkkeensaajille, jotka eivät tee työtä, maksun määrän kasvu johtuu sen vuotuisesta kaksinkertaisesta valtion indeksoinnista. Indeksointi tapahtuu virallisesti vahvistetun inflaation tasolla, eli kuluttajahintojen todellisessa nousussa. Vuonna 2016 valtion eläkettä indeksoitiin kerran 4 %:lla inflaation sijaan.

Eläkkeiden indeksointi vuodesta 2016

Vuonna 2016 Venäjällä 29. joulukuuta 2015 annetulla liittovaltion lailla nro 385 määrättiin työssäkäyvien eläkkeensaajien sosiaalietuuksien indeksointikielto. Eläkkeensaajan jatkaessa työskentelyä hänen vakuutuseläkkeensä (eläkejärjestelmän jakoelementti) maksetaan eläkepisteinä. Eläkkeen määrän tarkistaminen keskeytyy niin kauan kuin henkilö säilyttää työssäkäyvän eläkkeensaajan aseman. Mutta kun hän lopettaa työskentelyn, hänen eläkkeensä indeksoidaan kaikkien tämän ajanjakson aikana ansaitsemiensa pisteiden ja kertoimien määrään.

Työssäkäyvien eläkkeensaajien sosiaalietuudet indeksoidaan oikeudellisesti, mutta tosiasiassa eläkkeen määrä ei muutu, vaan eläke lasketaan uudelleen työssäkäyvän eläkkeensaajan irtisanoutuessa.

Jotta eläkeläinen voidaan laskea uudelleen irtisanomisen jälkeen, ei tarvitse ottaa henkilökohtaisesti yhteyttä eläkekassaan. Vuoden 2016 toisesta vuosineljänneksestä alkaen kaikkien työnantajien on toimitettava yksinkertaistettu raportointi Eläkekassalle jokaisesta työntekijästä ja Eläkekassa on saamiensa tietojen mukaisesti velvollinen indeksoimaan irtisanottujen eläkkeensaajien eläkemaksut. Näin ollen henkilökohtaista hakemusta eläkkeen uudelleenlaskentaan ei enää tarvita.

Eläkkeiden indeksoinnin ehdot irtisanomisen jälkeen

Jos työnantajan tiedot toimitetaan eläkekassalle ajoissa, eläkkeen uudelleenlaskenta työssäkäyvän eläkkeensaajan irtisanomisen yhteydessä tapahtuu kolmen tai useamman kuukauden kuluessa irtisanomispäivästä seuraavassa järjestyksessä: jos eläkeläinen lähti paikaltaan työstä heinäkuussa, sitten elokuussa Eläkekassalle tulee raportteja siitä, että eläkkeensaaja on edelleen työssä (koska tiedot on annettu edellisen kuukauden raportointikaudella). Eläkekassalle tulee syyskuussa ilmoitukset, joissa eläkeläinen ei enää ole työssä. Lokakuussa Venäjän federaation eläkerahasto päättää tämän eläkkeensaajan vakuutuseläkkeen ja kiinteän maksun määrän indeksoimisesta. Ja vasta marraskuussa Eläkekassa laskee eläkkeen maksun uudelleen.

Pitäisikö meidän odottaa, että Eläkekassa indeksoi ne kolme kuukautta, jolloin eläkeläinen ei enää työskennellyt? Sinun olisi pitänyt laskea tällaiseen korvaukseen vasta vuonna 2018, mutta 1.1.2018 alkaen lisäys Art. Vakuutuseläkkeistä annetun lain nro 400-FZ 26.1 (otettu käyttöön 1. heinäkuuta 2017 päivätyllä lailla nro 134-FZ), ja eläkkeensaajille alettiin laskea uudelleen kaikki indeksoinnit huomioon ottaen seuraavan kuukauden 1. päivästä alkaen. työsuhteen päättymiskuukauden ja viimeistään 3 kuukauden kuluttua eläkkeelle siirtymisestä.

Eläkkeensaajan seuraavan työsuhteen sattuessa hänelle maksettavaa eläkkeen määrää ei vähennetä, vaan se pysyy uuden uudelleenlaskelman tasolla. Eli lopetettuasi ja odotettuasi eläkkeen nousua voit saada uuden työpaikan uudella eläkemäärällä. On kuitenkin muistettava, että jos seuraava eläkeindeksointi tapahtuu, uusi työssäkäyvä eläkeläinen ei enää kuulu sen alle.

Kriisitilanteen puhkeaminen maassa johti lainsäädännön mukauttamiseen, joka koskee eläke-etuuksien uudelleenlaskemisen (korotusten) poistamista niiltä kansalaisilta, jotka jatkavat työpaikallaan ikärajasta huolimatta.

Jotta eläkeläisen, joka jatkaa tunnollisesti virkatehtäviensä suorittamista, oikeuksien loukkaaminen estetään, valtionduuma päätti lykätä indeksointiaikaa siihen asti, kunnes työsuhde työnantajan kanssa päättyy, ja myös lyhentää työsuhteen laskenta-aikaa. erääntyy lisämaksu 1 kuukaudelle.

Venäjän federaation presidentti allekirjoitti lakiehdotuksen nro 385-FZ 1. heinäkuuta 2017. Ensi vuoden alusta alkaen on toimittava tiukasti sen normien ja määräysten mukaisesti.

Mikä se on ja miksi sitä tarvitaan?

Eläkkeiden indeksointi on hintojen nousun vuoksi. Uudelleenlaskenta suoritetaan vuosittain, ja nousu riippuu suoraan perushyödykkeiden (työt, palvelut) tämänhetkisistä kustannuksista ja inflaatiosta.

Maan vaikea taloudellinen tilanne on johtanut valtion on pakko lopettaa indeksointi valtion takaamat maksut eläkeläisille, jotka eivät ole vielä ehtineet erota työstään.

Liittovaltion laki nro 400, julkaistu joulukuussa 2013, nimittäin Art. 26.1., kieltää sekä vakuutuseläkkeen että sen kiinteän maksun tarkistamisen ylöspäin. Jos kansalainen saa vakuutuseläkettä tietyn ikärajan alkamisen yhteydessä, elättäjän menettämisen tai tietyn työkyvyttömyysryhmän perustamisen vuoksi, häntä koskevat edellä mainitut ehdot, ja jos puhumme valtion eläkkeestä säännös siis Indeksointi suoritetaan riippumatta virallisen asemapaikan olemassaolosta tai poissaolosta.

Heti työuransa päätyttyä eläkeläisestä tulee normaalin suunnitellun valtionetuuksien korotuksen omistaja.

Muuten, kansalaiselta, joka suorittaa virkatehtäviä pidempään kuin vaaditaan, ei pidä riistää yhtä ylennystä.

Eläkekassan virallisilla verkkosivuilla jokainen työssäkäyvä eläkeikäinen kansalainen voi tutustua hänelle työsuhteen päättymisen ja uudelleenlaskennan jälkeen maksettavien eläke-etuuksien määrään.

Muuten, jos eläkeläinen päättää saada työpaikan uudelleen, hänen indeksoitua eläkemaksuaan ei vähennetä, vaikka hänestä tulee jälleen työntekijä, joten hän kuuluu indeksoinnin poistamisesta annetun liittovaltion lain normien piiriin.

Valitettavasti tällaisten vaatimusten asettaminen johtaa siihen, että eläkeläiset pakotetaan joko työskentelemään epävirallisesti tai lopettamaan uudelleenlaskentaa ja sitten uudelleen työllistämistä varten. Tämä käyttäytyminen johtuu pienistä eläkkeistä ja jatkuvasta taloudellisten resurssien puutteesta.

Eläkeläisten tulee varautua siihen Indeksointimenettely voi kestää useita kuukausia seuraavista syistä:

  • kuukausittaisen työntekijäraportin toimittaminen, joka on toimitettava raportointikuukautta seuraavan kuukauden 15. päivään mennessä;
  • Eläkesäätiö tarvitsee aikaa harkitakseen työnantajan antamia tietoja ja tehdäkseen päätöksen;
  • hyväksytyn menettelyn mukaisesti indeksoituja eläke-etuuksia aletaan maksaa vasta seuraavasta kuukaudesta alkaen.

Oikeudellinen sääntely

Eläketurvan vakuutusosan koko kasvaa säännöllisesti johtuen siitä, että kiinteä maksu ja eläkekerroin tarkistetaan vuoden 2013 lopussa hyväksytyn liittovaltion lain nro 400 "Vakuutuseläkkeistä" normien mukaisesti.

Liittovaltion laki nro 166 "Valtion eläketurvasta Venäjän federaatiossa" hyväksyttiin paljon aikaisemmin - joulukuussa 2001. Se säätelee menettelyä, jolla tarkistetaan valtion kansalaisille myöntämien eläkkeiden korotuksiin.

Viimeisimmät muutokset monien vuosien työllä ansaitun maksujen indeksoinnin poistamiseen vaikuttivat tähän alueeseen, nimittäin:

  • sosiaaliset eläkkeet;
  • kuukausiraha.

Eläkkeiden indeksointimenettely irtisanomisen jälkeen

Indeksointi muodostuu eläketurvan vuosittaisesta kasvusta, joka johtuu ensisijaisesti ostovoiman heikkenemisestä. Tietoja menettelystä voidaan poimia liittovaltion lain nro 166 säännöksistä, jotka tulivat voimaan vuoden 2001 lopussa.

Vakuutus- ja sosiaalisummia tarkastellaan eri tavoin. Ensimmäisen tyyppisen etuuden kiinteän määrän nousuun vaikuttavat suuresti: inflaatioindeksi ja PFR-kannattavuus. Toisen osan uudelleenlaskennassa arvioidaan huolellisesti elinkustannukset, aineellisen tuen määrä ja korvaukset.

Eläketurva on:

  1. Strakhov. Rahoituslähde on eläkerahasto (liittovaltion budjetti). Suurin osa on kiinteä maksu, joka riippuu suoraan siitä syystä, miksi valtio tarjoaa kansalaiselle: vanhuus, ryhmä, joka tarkoittaa jonkinasteista vammaa tai elättäjän menetystä. Sen nousu riippuu suoraan valtionduuman määräämästä kertoimesta.
  2. Kumulatiivinen. Perustuu vuonna 1967 ja myöhemmin syntyneisiin kansalaisiin. Pääasiallinen säästölähde on työnantajien vakuutusmaksut.
  3. Osavaltio. Tällaiset maksut rahoitetaan liittovaltion budjetista. Seuraavat voivat luottaa valtion tukeen: virkamiehet, astronautit, lentäjät, toimistotyöntekijät jne. Tähän luokkaan kuuluu myös sosiaalieläke kaikille, joilla ei ole vakuutusta.

Nykyisen lainsäädännön mukaan eläkeläinen, joka jatkaa jonkin työnkuvan noudattamista, voi saada ansaittua eläkettä, mutta hänellä ei ole oikeutta laskea sitä uudelleen inflaatiotason mukaisesti.

Viimeinen ehto lakkaa olemasta voimassa heti työsopimuksella säänneltyjen suhteiden katkeamisen jälkeen, ja kaikki puuttuneet indeksoinnit korvataan lailliselle omistajalle seuraavan kuukauden aikana.

Eläkkeensaajalla, joka nauttii asemastaan ​​täysimääräisesti, on oikeus säännöllisten indeksointien uudelleen aloittamiseen, vaan myös valtion tuen vuosittaiseen tarkasteluun, jonka tarkaksi päivämääräksi on asetettu 1. elokuuta.

Eläkkeiden korotukset ovat aina olleet säännöllisiä. Näin ollen indeksointi vuonna 2018 vaihtelee:

  • 3,7 % vakuutusosasta;
  • 2,9 % - sosiaalisella puolella.

Vuoden 2018 kassan varojen puute johti siihen, että vuoden alussa oli päätettiin antaa jokaiselle iäkkäälle kansalaiselle 5000 ruplaa, mutta ilman indeksointia.

Tietenkin, jos valtion säännöksiä ei ole tarkistettu ylöspäin, aiheutti kasvavaa raivoa yhteiskunnassa. Mutta tämä johtuu vain siitä, että harvat tietävät, että valtio harkitsi vakavasti kysymystä eläkkeiden poistamisesta kokonaan, kunhan kansalainen pystyy noudattamaan toimenkuvaa.

Toisin sanoen työssäkäyvällä eläkkeensaajalla on oikeus palkkaan ja eläkkeeseen, joita ei indeksoida ennen kuin hän katkaisee suhteen työnantajaan. Muuten, jotta valtion turvallisuuden tarkistaminen tapahtuisi, eläkeläisen kanssa sovinnon tehneen työnantajan on ilmoitettava tästä eläkekassalle.

Tämä uudistus koskee vain niitä ikärajan täyttäviä kansalaisia, jotka lopettivat molempia osapuolia hyödyttävän työsuhteensa työnantajaansa 1.4.2017 jälkeen. Tähän asti jokaisen eläkkeellä olevan eläkkeensaajan oli lähetettävä aluerahastoon kirjallinen ilmoitus työsuhteen päättymisestä ja pyyntö tehdä uudelleenlaskenta.

Selvyyden vuoksi harkitse seuraavaa esimerkkiä: kansalainen Shevtsova meni ansaitulle lepolle 30. kesäkuuta 2018. Hän oli oikeutettu valtion tukeen 15. tammikuuta 2016 d. Häntä kiinnostaa: muuttaako elokuussa tehty uudelleenlaskenta hänen eläkkeen suuruutta? Kuinka kauan pisteiden myöntäminen kestää?

Vuodelta 2017 Eläkekassa jakaa pisteitä. Koska Shevtsova oli tällä hetkellä työssäkäyvä eläkeläinen, hänellä on oikeus enintään 3 pisteeseen, joista kunkin arvo on 81,49 ruplaa.

Eläke-etuuksien odotettavissa olevan korotuksen tarkan määrän selvittämiseksi on tilattava viimeiseltä työpaikalta todistus, joka kertoo saadun kuukausipalkan määrän kaikki kannustin- ja bonusedut huomioiden.

Rajoita perusarvoa vuonna 2017 maksimi 10 pisteelle laskettiin 755 tuhatta ruplaa; vastaavasti saamme, että jokaista 75,5 tuhatta ruplaa kohden myönnetään 1 piste. saatu vuosipalkka.

Kirjanpitäjän Form 2-NDFL:n todistuksen mukaan työssäkäyvä eläkeläinen Shevtsova sai 206 tuhatta ruplaa vuonna 2017. Pisteiden laskemiseksi jaat tämän summan 1 pisteen hintaheijastuksella:

206 000 / 75,5 = 2,728 pistettä

Nyt selvitetään kuukausittaisen eläkepäivärahan korotuksen määrä:

2,728 * 81,49 = 222,3 hieroa.

Indeksointijakso

Sen jälkeen, kun kansalainen, joka ei iän vuoksi voi enää hoitaa virkatehtäviä, on irtisanonut työsopimuksen, Eläkekassan työntekijöiden on laskettava eläke uudelleen ottaen huomioon jokainen puuttuva indeksi virkapaikan saatavuuden yhteydessä.

Aikaisemmin menettelyssä aikaa oli varattu noin 3 kuukautta. Esimerkiksi kansalainen Fomenko eroaa 10. maaliskuuta 2017. Vakuutuksenottajan (työnantajan) on 1. helmikuuta 2016 päivätyn PFR-päätöksen nro 83p mukaisesti toimitettava kuukausittainen ilmoitus SZV-M-lomakkeella. Tieto solmituista ja irtisanotuista työsopimuksista tulee toimittaa rahastoosastolle raportointikuukautta seuraavan kuukauden 15. päivään mennessä.

Tässä nimenomaisessa tapauksessa eläkekassan työntekijät saavat tietää kansalaisen irtisanomisesta aikaisintaan huhtikuun 15. päivänä, koska maaliskuussa häntä pidetään edelleen työssä, vaikkakaan ei koko kuukauden ajan.

Vuoden 2013 lopussa päivätyn liittovaltion lain nro 400-FZ säännösten mukaan indeksoidun eläkkeen maksaminen voidaan tehdä tietojen toimittamista seuraavan kuukauden aikana.

Ja kansalainen voi pitää korotetun eläkkeen takuun käsissään vasta kesäkuussa, koska myös maksut voivat alkaa vasta seuraavalla kaudella.

Viimeisimmät muutokset ovat vaikuttaneet näin pitkään päätöksentekoprosessiin ja indeksoinnin toimeenpanoon, joten ensi vuodesta alkaen eläkeläiset, jotka päättävät käyttää täysimääräisesti oikeuttaan olla lepäämättä, voivat saada uudelleen lasketun eläkemaksun jo ensi kuussa. työsuhteen päättymisen jälkeen.

Tämä video sisältää mielenkiintoista ja yksityiskohtaista tietoa työskentelevien eläkeläisten eläkkeiden indeksoinnista. Kaikki tiedot ovat ajan tasalla.

Helmikuussa 2016 eläkkeiden indeksointi nosti kokoaan 4 % ei-työelämässä oleville eläkeläisille. Aiempi inflaatioindeksin indeksointimenettely, joka viime vuonna oli selvästi yli 4 %, muuttui siten.


Aluksi suunniteltiin indeksoinnin toinen vaihe. Hallitus ilmoitti kuitenkin kesällä 2016, että vastineeksi maksetaan korvaus tammikuussa 2017 - kertamaksuna viisi tuhatta ruplaa.

Työssäkäyville eläkeläisille maksetaan myös 5 000 ruplaa irtisanomisen jälkeen.

Työntekijöiden luokat

Eläkkeitä ei enää makseta työssäkäyville eläkeläisille, joiden kuukausitulot ovat yli 83 000 ruplaa.

Muiden työssäkäyvien veteraanien eläkkeitä ei ole indeksoitu tänä vuonna (työssä olevien eläkkeensaajien eläkkeiden indeksointimenettely irtisanomisen jälkeen on säädetty laissa 385-FZ).

Notaarit, yrittäjät, yksityislakimiehet, oikeudelliset neuvonantajat ja muut vastaavaa toimintaa harjoittavat henkilöt lasketaan mukaan työntekijöiden lukumäärään, eikä heidän eläkkeensä myöskään indeksoida.

Indeksointimekanismi

Työssäkäyvien eläkkeensaajien eläkkeiden indeksointi työsuhteen päättymisen jälkeen tehtiin viime vuoden syyskuun 30. päivänä eläkkeen saaneille kansalaisille, jotka eivät olleet virallisesti työsuhteessa.

Tässä tapauksessa Venäjän federaation eläkerahaston työntekijöiden työsuhde määritellään itsenäisesti kirjanpitotietojen perusteella.

Loka-maaliskuussa työnsä lopettaneella kansalaisella oli oikeus ilmoittaa tästä henkilökohtaisesti Eläkesäätiölle kirjoittamalla hakemus liitteineen työsuhteen päättymisen jälkeen.

Tämän päivämäärän jälkeen työnantaja on velvollinen toimittamaan kuukausittain raportointitiedot eläkkeensaajien työsuhteen vahvistamiseksi, joiden mukaan työssäkäyvän eläkkeensaajan eläke indeksoidaan irtisanomisen yhteydessä.

Työsuhteen päättymisen jälkeisenä kuukautena eläkkeensaajalle karttuu eläkemaksusta indeksoitu määrä.

Jos irtisanoutunut saa tämän jälkeen uudelleen työpaikan, hänen eläkettä ei vähennetä. Ainoastaan ​​vuoden kolmen ensimmäisen kuukauden aikana työskennelleiden eläkeläisten suositeltiin lopettaa välittömästi saadakseen eläkkeitä irtisanomisen jälkeen.

Työttömien venäläisten sosiaalietuudet 2016 indeksoitiin huhtikuussa 4 % saman järjestelmän mukaisesti.

Viime vuonna työskennelleet eläkeläiset saivat tänä vuonna ansaittujen pisteiden perusteella korotettuja etuuksia, mutta yhteensä enintään kolme pistettä ei otettu huomioon.

Maaliskuun jälkeen eläkkeelle jäävien eläkeläisten ei tarvitse ottaa yhteyttä eläkekassaan: eläkkeen indeksointi, jos eläkeläinen lopettaa työskentelyn, tapahtuu automaattisesti.

Jos työntekijä ei ole edellisen kuukauden työntekijäluettelossa, hän ei ole enää työssä tässä kuussa.

Eläke lasketaan uudelleen työssäkäyvän eläkeläisen irtisanomisen jälkeen. Ei ole mitään järkeä tulla eläkekassaan työkirjan kanssa. Hakemuksia ei myöskään tarvitse jättää.

Suosittelen katsomaan lyhyen videon, jossa asiantuntijat antavat neuvoja irtisanomisten välttämiseksi.

Työnantajan velvollisuudet

Tietojen myöhästymisestä tai virheellisyydestä työnantajille määrätään sakko 500 ruplaa työntekijää kohti.

Työssäkäyvien eläkeläisten eläkkeiden indeksointi irtisanomisen jälkeen alkaa tätä tapahtumaa seuraavan kuukauden aikana. Siksi on loogista suunnitella töistä lähteminen kuukauden viimeiseksi päiväksi.

Jos henkilö teki töitä yhden päivän kuukaudessa, hänet katsotaan työttömäksi vasta seuraavasta kuukaudesta alkaen. Irtisanomisen jälkeinen eläke indeksoidaan tämän tosiasian perusteella.

Todellisuudessa eläkkeensaaja saa korotuksen kuitenkin vasta sen jälkeen, kun työnantajan toimittamat ilmoitustiedot ovat läpäisseet kaikki tarvittavat viranomaiset, jolloin työssäkäyvän eläkkeensaajan irtisanomisen jälkeen eläkettä korotetaan.

Tämä kestää kolme kuukautta. Kaikki tämän ajanjakson aikana kertyneet bonukset palautetaan ja sisällytetään ensimmäiseen maksuun.

Itse veteraanin toimet eivät nopeuttaa tätä prosessia millään tavalla. Hänen on suositeltavaa ottaa yhteyttä Eläkekassaan, jos hän huomaa virheen kertyneessä määrässä.

Virheitä työnantajien raportoinnissa ei tietenkään voida sulkea pois. Jos ne tunnistetaan, tekijät saatetaan vastuuseen ja alimaksetut rahat palautetaan eläkeläiselle.

Laki velvoittaa työnantajat toimittamaan työntekijöille ehdoitta todistukset tämän työntekijän eläkesäätiöön suorittamistaan ​​maksuista.

Vaikka olisit hämmentynyt olla ottamatta pomosi sanaa työsi aikana, sinun tulee ehdottomasti ottaa tällainen todistus irtisanoutuessasi. Varmistetaan, että työssäkäyvien eläkkeensaajien eläkkeiden indeksointi työn päättymisen jälkeen toteutetaan.

Palautetaanko indeksointi työssäkäyville eläkeläisille irtisanomisen jälkeen?

Niiltä vuoden kuukausilta, jolloin hän työskenteli, indeksointia ei palauteta hänelle. On toinenkin tapa ylläpitää indeksointia: irtisanoudu työstäsi, odota eläkkeen uudelleenlaskentaa ja palaa töihin!

Vuodesta 2016 lähtien Venäjän lainsäädäntöön on tehty muutoksia ei eläkeläisten eduksi: jos he jatkavat työskentelyä, he saavat eläkkeen ja kiinteän maksun siihen ottamatta huomioon suunniteltuja indeksointeja. Mahdollisuus nostaa eläkkeen kokoa tulee vasta kun eläkeläinen lähtee töistä. Selvitetään kuinka laskenta tapahtuu.

Työnantaja toimittaa viimeistään raportointikuukautta seuraavan 15. päivänä Eläkekassalle tiedot työntekijöistään, mukaan lukien raportointikuukauden aikana palkatut tai irtisanotut kansalaiset. Saatuaan ja käsiteltyään ilmoitukset, joista seuraa, että eläkeläinen on lopettanut työskentelyn, hän alkaa saada vakuutuseläkettä ottaen huomioon työnsä aikana tapahtuneet indeksoinnit. Hänen työsuhteensa tosiasia todetaan työnantajan toimittamien henkilökohtaisten (henkilökohtaisten) kirjanpitotietojen perusteella.

Vakuutuseläkkeen määrän uudelleenlaskenta indeksointi huomioiden suoritetaan sitä kuukautta seuraavan kuukauden aikana, jona Eläkekassa on saanut vakuutuksenottajalta asiaa koskevat tiedot. Tällä hetkellä eläkkeiden uusien määrien maksaminen alkaa sitä kuukautta seuraavasta kuukaudesta, jonka aikana vakuutuseläkkeen määrän tarkistamisesta tehtiin päätös.

Esimerkki 1: nykyinen lainsäädäntö

Vanhuuseläkkeen saaja työskenteli vuodesta 2013 25.5.2017 asti. Työnantaja antoi tiedon hänen poissaolostaan ​​työstä kesäkuun jälkeen heinäkuussa 2017. Eläkekassa teki elokuussa 2017 päätöksen vakuutuseläkkeen määrän laskemisesta uudelleen ottaen huomioon kaikki eläkkeensaajan työskentelyn aikana tapahtuneet indeksit. Eläkkeiden maksaminen uudessa määrässä alkoi kuluvan vuoden syyskuussa.

Toukokuussa työskentelyn lopetettuaan eläkeläinen alkoi saada indeksoitua eläkettä vasta syyskuussa.

Vuodesta 2018 alkaen tämä epäoikeudenmukaisuus poistetaan. 1.1.2018 alkaen eläkelain muutokset astuvat voimaan (liittovaltion laki nro 134-FZ, 1.7.2017), jonka mukaan työskentelyn lopettaneille eläkkeensaajille maksetaan vakuutuseläkettä indeksointi huomioon ottaen ajalta. 1.1.2018 alkaen. Työn ja (tai) muun toiminnan päättymiskuukautta seuraavan kuukauden . päivä.

Esimerkki 2: otetaan huomioon tulevat lainsäädännön muutokset

Vanhuuseläkkeen saaja työskenteli vuodesta 2013 1.11.2018 asti. Työnantaja antaa tiedon hänen poissaolostaan ​​työstä helmikuussa maaliskuussa 2018. Näin ollen Eläkekassa tekee huhtikuussa 2018 päätöksen vakuutuseläkkeen määrän laskemisesta uudelleen ottaen huomioon kaikki eläkkeensaajan työskentelyn aikana tapahtuneet indeksit. Eläkkeiden maksaminen uudessa määrässä alkaa toukokuussa 2018 lisämaksulla helmi-huhtikuussa 2018

Jos eläkeläinen saa irtisanomisen ja vastaavien uudelleenlaskemisen jälkeen uudelleen työpaikan, hänen vakuutuseläkkeensä määrää ei vähennetä.

Lisäksi työssäkäyvät eläkeläiset korottavat vuosittain 1. elokuuta alkaen vakuutuseläkkeään uudelleenlaskentaa edeltävältä vuodelta kertyneiden eläkepisteiden perusteella, mutta rahavastineena enintään kolme eläkepistettä.

Toissapäivänä toimittajamme saivat seuraavan kysymyksen: .

Aloitetaan siitä, että eläkeiän saavuttaminen (uuden uudistuksen mukaan:) ei ole irtisanomissyy. Työntekijällä on täysi oikeus jatkaa työskentelyä ilman palkan tai työpäivän leikkauksia. Jos eläkeläinen kuitenkin haluaa lähteä töistä, hänen on ilmoitettava siitä 2 viikkoa etukäteen. Eläkelaskenta suoritetaan vakiosääntöjen mukaisesti.

Eläkelisä eli indeksointi suoritetaan vuosittain. Valuuttakurssimuutosten, inflaation ja kuluttajahintojen vuoksi häiriintynyttä taloudellista tasapainoa on ylläpidettävä.

Työssäkäyvillä eläkeläisillä ei ole mahdollisuutta indeksoida ennen irtisanomista. Nuo. Työssäkäyville eläkeläisille maksetaan myös vakuutus (työ)eläke ja kiinteä maksu, mutta ilman indeksointia. Tämä johtuu eläkeläisten maksujen muutoksista, jotka ovat jo tulleet voimaan.

Indeksoinnin peruuttaminen ei koskenut vain niitä, jotka 30.9.2015 eivät olleet työelämässä. Jos eläkeläinen oli yrittäjä (ei ollut työnantajan alainen ja työskenteli itselleen, oli yrittäjä) vuoden 2015 loppuun mennessä hänen täytyi jättää työpaikkansa, muuten hän työllistyisi.

Luonnollisesti kyllä. Työn päätyttyä tiedot syötetään työkirjaan ja sen mukaan suoritetaan laskenta (tässä tapauksessa uudelleenlaskenta) eläkkeitä. Ikääntynyt kansalainen saa työskennellessään kiinteää eläkettä ilman indeksointia.

Irtisanoutuessaan hän vapauttaa uudelleenlaskennan keskeytyksen, ja se summataan koko työajalta. Yksinkertaisesti sanottuna se kertyy edelleen työsuhteen aikana, mutta sitä ei makseta ennen irtisanomista. Sääntöä jatketaan edelleen osana eläkeuudistusta.

Irtisanomisen ja hakemuksen kaikkine asiakirjoineen jättämisen jälkeen Eläkekassalle indeksointi suoritetaan 4. kuukauden kuluttua työsuhteen päättymispäivästä. Esimerkiksi jos henkilö lopettaa 5. huhtikuuta ja jätti hakemuksen 15. huhtikuuta, uudelleenlaskenta suoritetaan 5. heinäkuuta. Jos hakemus on jätetty 1. toukokuuta tai myöhemmin, uudelleenlaskenta suoritetaan vasta 5. elokuuta. Vaihtoehtoinen eläkkeen korotus on myös mahdollinen - maksutavan vaihtaminen.


Vakuutus (työvoima)
– maksutapa 5 vuoden työkokemuksella (mukaan lukien vakuutusmaksut).

– eräänlainen maksu vammaisille ilman työkokemusta. Se on tänä vuonna vähemmän kannattava rahoitusvaihtoehto.

Eläkeläisiä, joilla on työkokemusta ja sosiaalieläkkeellä, suositellaan eläketyypin vaihtamista. Jos olet iäkäs ja sinulla ei ole riittävää työkokemusta, sinulla on myös mahdollisuus työskennellä ja siirtyä toiseen kategoriaan – työvoimaan.

Joitakin vivahteita

  1. Kun palaat työhön, eläkettäsi ei vähennetä. Joten erottuasi ja uudelleenindeksoinnin jälkeen voit jatkaa työskentelyä ja saada eläkettä bonukset huomioiden.
  2. Huhtikuun 2018 alusta eläkkeitä korotettiin myös kaikille henkilöille nykytilanteesta riippumatta 4 %.
  3. Hallitus harkitsee lakia, jolla keskeytetään maksut työntekijöille, joiden vuosipalkka on vähintään miljoona ruplaa valtion varojen puutteen vuoksi.
  4. Eläkkeelle siirtyminen ei ole kustannustehokasta. Erittäin alhaisen eläkkeen vuoksi sinun on selviydyttävä hankkimalla työtä tai etsimällä rahaa. Työllisten eläkeläisten 14 miljoonan raja todistaa tämän.
näkymät