Соответственно, непременным четвертым условием для получения пенсии, так или иначе, становится заключенный ранее договор ФСС, по которому ИП выплачивал страховые взносы. Как ИП подтвердить стаж для пенсии и что в него включается? Для людей, которые в течение своей жизни работают на других, документом, подтверждающим их страховой стаж, является трудовая книжка, в которой работодатели на каждом новом рабочем месте делают соответствующие записи. Принимая наемных работников на свое предприятие на постоянной основе, ИП становится работодателем и также обязан вести трудовые книжки на каждого, с кем он заключил трудовой договор. Тем не менее, он не может вносить записи в свою собственную трудовую книжку и при последующем трудоустройстве на чужие предприятия запись о его предыдущей деятельности в качестве самостоятельного ИП также не вносится.

Как страховой стаж у ип влияет на расчет пенсии

Общие вопросы / Трудовое право Я работала индивидуальным предпринимателем около трёх лет. Несколько месяцев назад я закрыла своё ИП. А недавно узнала, что всё это время, что я проработала, якобы не будет в дальнейшем учтено в накопительной части пенсии.

Как так? Ведь это же такая же трудовая деятельность, какая разница? Или мне сообщили неверную информацию? Подскажите, пожалуйста, входит ли предпринимательская деятельность в трудовой стаж? Если мне нужно было предпринимать какие-то действия для этого, могу ли я предпринять их постфактум, уже после непосредственного закрытия ИП? Или три года прошли в этом смысле совершенно впустую? , г. Всего ответов: 190 Рейтинг: 4,3 Индивидуальный предприниматель может подтвердить свой стаж, представив справку об уплате страховых взносов с полученных доходов, выдаваемыми территориальными органами ПФР на основании справок налоговых органов о доходах.

Трудовой стаж ип — входит ли для получения пенсии и как рассчитать

• 1 Идёт ли трудовой стаж у ИП
• 2 Отражение стажа предпринимателя в трудовой книжке
• 3 Входит ли стаж ИП для расчёта больничного
  • 3.1 Таблица: размеры компенсации для ИП по больничному листу

• 4 Процедура расчёта страхового стажа ИП и начисления пенсии
  • 4.1 Таблица: составляющие будущей пенсии
  • 4.2 Расчёт стажа для северных регионов РФ
• 5 Подтверждение стажа ИП
  • 5.1 Видео: страховые взносы индивидуальных предпринимателей

Идёт ли трудовой стаж у ИП Согласно Трудовому кодексу РФ, регламентирующему ведение трудовой деятельности, работающее население вправе рассчитывать на пенсионные выплаты от государственных органов по достижении ими определённого возраста.

Входит ли предпринимательская деятельность в трудовой стаж

Возраст Подсчёт общего трудового стажа ИП Для начала следует уточнить тот факт, что, как и для простого работающего населения, для ИП установлен тот же возраст, по достижении которого, при наличии определённого количества стажа, он имеет право обратиться в Пенсионный Фонд за её начислением. Для мужчин этот порог установлен в возрасте шестидесяти лет, для женщин же он составляет пятьдесят пять лет.

Внимание

Для начисления пенсии достаточно будет иметь трудовой стаж работы более пяти лет, то есть необходимо проработать в числе индивидуальных предпринимателей пять и более лет. Если же этот срок будет менее пяти лет, то права на получение пенсии у такого гражданина не возникает.

! Обязательным же условием, среди прочих, является именно уплата страховых взносов. Без них начисление пенсии невозможно.

Входит ли индивидуальная предпринимательская деятельность в стаж?

Инфо

Темы:

• ИП и граждане, работающие у физических лиц

Вопрос Подскажите пожалуйста, входит ли деятельность индивидуального предпринимателя в трудовой стаж? Ответ Ответ на вопрос: Рассмотрев Ваш вопрос можно сказать, что:

• деятельность в качестве индивидуального предпринимателя входит в страховой стаж для назначения пенсии, если за этот период были уплачены страховые взносы в ППенсионный фонд.

Индивидуальный предприниматель может подтвердить свой стаж, представив справку об уплате страховых взносов с полученных доходов, выдаваемыми территориальными органами ПФР на основании справок налоговых органов о доходах. Если предприниматель не снят с учета как ИП, то он продолжает платить взносы в ПФР, независимо от факта получения дохода.

Входит ли деятельность индивидуального предпринимателя в трудовой стаж?

Итак, три аспекта, в соответствии с которым ИП может обращаться за начислением пенсии в ПФ РФ:

1. Достижение гражданином – индивидуальным предпринимателем, пенсионного возраста, мужчинам – шестидесяти лет, женщинам – пятидесяти пяти лет;
2. Обязательная уплата ежемесячных страховых взносов;
3. Общий трудовой стаж должен быть более пяти лет.

Из вышесказанного напрашивается вывод, что время, которое гражданин работал индивидуальным предпринимателем, идёт в общий стаж, но лишь при одном условии, им ежемесячно уплачивались в доход бюджета все необходимый страховые взносы. Если же по каким-то причинам, эти взносы не уплачивались своевременно, не стоит рассчитывать, что этот период работы в качестве индивидуального предпринимателя будет зачтён в общий стаж, а соответственно рассчитывать, что и размер предполагаемой пенсии будет выше.

Как считается трудовой стаж индивидуального предпринимателя

Законодательная база При осуществлении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя гражданин РФ выполняет регистрацию в органе Федеральной налоговой службы. В процессе ведения бизнеса физическое лицо обязано уплачивать положенные Налоговым кодексом отчисления в пенсионный фонд РФ, а также в фонд социального страхования.

Впоследствии именно эти перечисления и становятся основанием для возможности учета данного периода времени при определении трудового стажа. Порядок начисления трудового стажа ИП, пенсионных выплат и особенных условий, предъявляемых индивидуальным предпринимателям, регулируется такими законами:

• ФЗ «О трудовых пенсиях» с редакцией 2017 года.

Входит ли период работы ип в трудовой стаж для пенсии?

Платежи в Пенсионный Фонд, граждане, работающие в качестве ИП, итак ежемесячно уплачивают в обязательном порядке, поэтому учет их поступлений государственный орган ведет самостоятельно, а ИП не может не производить их уплату даже в том случае, если фактически не работает и не получает прибыль. Действующие «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа..» (далее - Правила), утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 года N 91, также содержат отдельное примечание о том, что уплата налогов не признается уплатой страховых платежей.

Поэтому для получения права на пенсию речь идет именно о страховых взносах - добровольных взносах в Фонд социального страхования (ФСС), с которым ИП заключает договор добровольного социального страхования.

Особенности формирования трудового стажа у ип

Её назначение производится государственными органами на основании подсчета суммарной продолжительности трудовой деятельности гражданина-пенсионера, достигшего пенсионного возраста, но только той, в течение которой производились выплаты в Пенсионный Фонд или же имели место иные события, в связи с которыми в стаже можно учесть определенные периоды работы без производимых выплат. С оглядкой на вышесказанное, для того, чтобы ИП мог рассчитывать на помощь государства в будущем, ему следует учесть три основных условия:

• с доходов ИП производились в установленном порядке и предусмотренном размере регулярные (ежемесячные) исчисления и уплата страховых взносов;
• ИП достиг пенсионного возраста - 60 лет для мужчины или же 55 лет для женщины;
• кроме того, не имеют права назначения пенсии граждане, страховой стаж которых составляет менее 5 лет.

Трудовой стаж индивидуального предпринимателя.

Если предприниматель не снят с учета как ИП, то он продолжает платить взносы в ПФР, независимо от факта получения дохода. Периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями индивидуального учета.

Поэтому при подсчете трудового стажа никаких других справок или доказательств начисления предпринимателем себе заработной платы. Платежи в ПФР являются подтверждением трудового стажа, из взносов также формируется накопительная часть пенсии. В трудовой стаж ИП включаются все периоды его деятельности на территории РФ, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Вам необходимо взять справку из ПФР об отчислениях, также на всякий случай выписку из ЕГРИП, где подтверждается факт закрытия ИП.

Каким образом идет пенсионный стаж для граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей? В этой статье подробно разберем вопрос о том, входит ли ип в трудовой стаж для начисления пенсии, на какой размер пенсии может рассчитывать данная категория лиц, а также какие документы нужны для назначения таких денежных выплат. Полную информацию обо всех видах пенсий можете прочитать

Идет ли стаж ИП для пенсии?

Положения действующего законодательства российского государства (непосредственно нормы Гражданского Кодекса РФ) наделяют граждан правом заниматься предпринимательской деятельностью без оформления юридического лица. Для этого заинтересованное лицо должно пройти особую процедуру государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ИП). Кроме данных граждан, к категории самозанятого населения относят также нотариусов, адвокатов и т.д.

Законодательной основой для определения времени, которое учитывается при начислении пенсии ИП, являются следующие нормативно-правовые акты:

• Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 . Указан исчерпывающий перечень периодов работ, которые включаются в страховой стаж и, соответственно, в будущем влияют на размер ежемесячных пенсионных выплат. Продолжительность работы лица в качестве индивидуального предпринимателя входит в данный перечень, но только в том случае, если такой период сопровождался обязательным социальным страхованием;
• Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 . Сказано, что продолжительность работы, в течение которой лицом уплачивался единый налог, входит в трудовой стаж ИП.

Документом, подтверждающим совершение данных выплат является свидетельство об уплате единого налога, которое выдается уполномоченными на это налоговыми органами в установленном законодательством порядке.

Граждане, принадлежащие к категории самозанятого населения, должны перечислять страховые денежные взносы на обязательное пенсионное страхование . Ведь данные лица трудятся не по договору трудового найма, а занимаются частной предпринимательской деятельностью, а значит совершать данные страховые взносы должны самостоятельно.

Территориальные управления Пенсионного фонда России регистрируют лиц ИП в своей базе (ставят на учет плательщиков страховых взносов) на основании данных, полученных от налоговых органов, а также структур Минюстиции РФ. Лица, которые зарегистрированы как ИП, уплачивающие страховые взносы в ПФР, при выходе на пенсию имеют право на получение пенсионного пособия (его страховой и накопительной части). Суммы таких выплат зависят от размеров данных взносов.

Как считается стаж для пенсии для ИП?

Время работы гражданина в качестве ИП входит в стаж для пенсии с момента регистрации лица в установленном законом порядке. Подтверждается такой период определенными законом документами. Стоит сказать, что в данном случае трудовая книжка не является документом, доказывающим наличие и продолжительность стажа. У гражданина может быть данное удостоверение в случаях, когда до создания ИП он работал за договором трудового найма.

Индивидуальный предприниматель может работать в одиночку или нанимать людей в порядке, предусмотренным действующим законодательством. Сотрудники подлежат официальному оформлению, а также наниматель должен платить за каждого работника обязательные взносы в налоговые органы РФ и Пенсионный Фонд России.

В трудовой стаж лица-ИП входит время :

• периодов, за которые уплачивались налоги и взносы (как для наемных работников, так и для самого предпринимателя);
• нестраховые промежутки (например, период прохождения военной службы по призыву, уход за новорожденным ребенком и т.д.).

Воспользоваться своим правом на получение пенсионных выплат могут лица, трудовой стаж которых составляет не меньше минимально установленного законодательством. Более того, гражданин должен обладать достаточным количеством пенсионных баллов. Стоит сказать, что данные показатели ежегодно меняются, на сегодняшний день они следующие:

• минимальный страховой стаж - 9 лет;
• минимум индивидуальных коэффициентов - 13,8.

Что нужно для подтверждения трудового стажа ИП?

При оформлении пособия, стаж для пенсии для ИП подтверждается необходимым пакетом документов. Стоит отметить, что процесс и порядок подтверждения трудового стажа индивидуального предпринимателя и его наемного работника разный. Сотруднику в Пенсионный фонд достаточно предоставить трудовою книжку или, при необходимости, другие справки, которые могут свидетельствовать о наличии стажа (архивные выписки, трудовой договора и т.д.).

В случаях, когда продолжительность работы не удается установить с помощью документов, неподтвержденные периоды трудовой деятельности могут быть установлены следующими способами:

• свидетельскими показаниями, в порядке установленном законодательством;
• в судебном порядке (в этом случае необходимо подать заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение).

Стоит отметить, что подтверждение периода трудовой деятельности через свидетельские показания возможно лишь при наличии справки о не сохранности архивов, которая выдается в связи с последствиями следующих происшествий:

• военных действий;
• чрезвычайных ситуаций;
• стихийных бедствий.

Документы

Действующее законодательство, а именно Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, закрепляет правила подсчета и подтверждения трудового стажа. В соответствии с данным нормативно-правовым актом, а также с другими действующими законами РФ, период работы в качестве предпринимателя может подтверждаться следующими документами:

• свидетельством об уплате единого налога;
• выписками территориальных органов ПФР и ФНС об уплате платежей на социальное страхование;
• свидетельством о регистрации лица в качестве индивидуального предпринимателя (также документ о прекращении такой деятельности будет служить доказательством в местных структурах Пенсионного фонда), другими выписками и свидетельствами, предусмотренными законами РФ.

При наличии всех необходимых условий для получения пенсии, ИП должен обратиться к уполномоченным структурам ПФР по месту жительства, дополнительно подав следующие документы:

• паспорт;
• трудовую книжку или другие выписки, которые подтверждают период работы лица до оформления ИП;
• документ, выданный органом налоговой инспекции о постановке на учет в качестве плательщика обязательных налогов (ЕНВД). Если на момент оформления пенсионного пособия, гражданин больше не занимается предпринимательской деятельностью, ПФР нужно также предоставить выписки о снятии лица данного учета;
• справку об отсутствии задолженности по налогам и страховым взносам;
• выписку о наличии нетрудоспособных членов семьи (иждивенцев) и т.д.

Расчет будущей пенсии

Размер пенсионных выплат для ИП непосредственно зависит от размера начисляемых взносов в ПФР. Простыми словами, по достижению пенсионного возраста, гражданин-предприниматель будет получать пособие из своих финансов, внесенных за целый период его трудовой деятельности (данная уплаченная сумма идет для начисления пенсионных выплат в будущем).

Как считается размер пособия? Расчет будущих финансовых выплат совершается с помощью данной формулы: А=(В*С)+(D*E*С) , где:

А - размер страховой пенсии;

В - сумма фиксированной выплаты;

С - показатель «премиального» коэффициента. Используется в тех случаях, когда гражданин обращается за назначением пособия не сразу после наступления необходимых условий для получения выплат (пенсионный возраст, инвалидность и др.), а после прошествия некоторого времени;

D - общая сумма пенсионных баллов (индивидуальных коэффициентов);

E - величина стоимости одного балла на момент оформления финансовых выплат.

Полезное видео

О том, в каких размерах осуществляются пенсионные взносы ИП, можно ознакомиться в данном видео:

Идет ли трудовой стаж у ИП или какая пенсия ждет предпринимателя?

Сразу оговоримся, что вопрос идет ли трудовой стаж у ИП не совсем корректен. Согласно пенсионному законодательству право на пенсию по старости поставлено в зависимость от страхового стажа. ИП приобретает этот стаж в зависимости от уплаты страховых взносов на пенсионное страхование, а также в некоторых других случаях, подробнее о которых речь пойдет в этой статье.

Три условия назначения страховой пенсии по старости.

По закону есть 3 условия, при наличии которых ИП назначается страховая пенсия по старости:

• достижение возраста выхода на пенсию: 60 лет - для мужчин; 55 лет - для женщин;
• наличие страхового стажа (количество лет стажа необходимого для назначения пенсии зависит от года выхода на пенсию);
• индивидуальный пенсионный коэффициент (для назначения пенсии необходимо наличие минимального количества пенсионных баллов).

Если в отношении возраста выхода на пенсию вопросов обычно не возникает (есть общий возраст выхода на пенсию; кроме того, для отдельных категорий гражан пенсионный возраст сокращен), то в отношении страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) нужны пояснения.

Страховой стаж ИП для выхода на пенсию.

Для того чтобы получить пенсию по старости у ИП должен быть страховой стаж. Как мы уже сказали, этот стаж включает:

• периоды, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (трудовая деятельность, когда страховые взносы за работника уплачивал работодатель; предпринимательская деятельность, когда ИП уплачивал страховые взносы за себя);
• нестраховые периоды (время военной службы по призыву, ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и т.д).

В зависимости от года обращения за получением пенсии у предпринимателя должен быть минимальный стаж. Так, при обращении в 2016 году страховой стаж предпринимателя должен составлять не менее 7 лет. Если его нет, то в назначении пенсии по старости предпринимателю откажут.

Год	Минимальный страховой стаж	Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов	Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента (при отказе от накопительной пенсии)	Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента (при формировании накопительной пенсии)
2015	6	6,6	7,39	7,39
2016	7	9	7,83	7,83
2017	8	11,4	8,26	5,16
2018	9	13,8	8,7	5,43
2019	10	16,2	9,13	5,71
2020	11	18,6	9,57	5,98
2021	12	21	10	6,28
2022	13	23,4	10	6,28
2023	14	25,8	10	6,28
2024	15	28,2	10	6,28
2025 и позднее	15	30	10	6,28

Индивидуальный пенсионный коэффициент ИП для назначения пенсии.

Кроме минимального страхового стажа, у ИП должно быть и минимальное количество пенсионных баллов (то есть минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент). На протяжении своей деятельности предприниматель накапливает эти баллы по мере уплаты страховых взносов за самого себя на пенсионное страхование. Чем больше сумма уплаченных страховых взносов, тем больше пенсионных баллов заработает ИП, тем больше будет размер пенсии, который он получит. При этом, количество баллов, которые может получить ИП за один год ограничено (смотрите таблицу, приведенную выше).

Также пенсионные баллы начисляются, в том числе ИП, и за нестраховые периоды:

• один год военной службы по призыву - 1,8 балла
• один год ухода за инвалидов 1 группы, ребенком-инвалидом, гражданином в возрасте 80 лет и более - 1,8 балла
• один год отпуска по уходу за первым ребенком - 1,8 балла
• один год отпуска по уходу за вторым ребенком - 3,6 балла
• один год отпуска по уходу за третьим и четвертым ребенком - 5,4 балла.

Обо всех случаях включаемых в страховой стаж смотрите ниже.

Как рассчитать ИПК для ИП?

Сделать расчет можно по формуле:

ИПК = (СВ / МВ) х 10,

• СВ - сумма страховых взносов на страховую часть пенсии (16 % или 10 % в зависимости от выбора или отказа от накопительной части пенсии)
• МВ - сумма страховых взносов на страховую часть (16 %) с предельной базы, облагаемой страховыми взносами, установленной на соответствующий год. Например, в 2016 году установлена на уровне 796 000 руб. Страховые взносы за работников платятся только с этой суммы. Выплаты работникам сверх этой суммы страховыми взносами не облагаются.

Приведем пример расчета.

Допустим в 2016 году ИП получил 300 000 руб. дохода. С этой суммы им уплачены в размере 19 356 руб.48 коп.

Таким образом, МВ составит: 796 000 х 16 % / 100 % = 127 360 руб.

ИПК составит: 19356,48 / 127 360 х 10 = 1,52 балла.

Итого: за 2016 год предпринимателю будет начислено 1,52 пенсионных балла.

Все полученные предпринимателем пенсионные баллы суммируются при назначении пенсии. Для того чтобы получить пенсию у ИП должна быть минимальная общая сумма пенсионных баллов. Если предприниматель выходит на пенсию в 2016 году, он должен заработать за свой страховой стаж не менее 9 баллов. Если индивидуальный предприниматель будет выходить на пенсию в 2025 году, то таких баллов у него должно быть не менее 30 (смотрите таблицу выше).

Как рассчитывается пенсия ИП?

Расчет страховой пенсии осуществляют по следующей формуле:

СП = ФВ х К + ПК х С х К,

• СП - страховая пенсия
• ФВ - фиксированная выплата (устанавливается государством в твердом размере и ежегодно индексируется)
• К - премиальный коэффициент (смотрите таблицу ниже)
• С - стоимость одного пенсионного балла (определяется государством и ежегодно индексируется)
• ПК - сумма всех пенсионных баллов.

Фиксированная выплата

Для отдельных категорий лиц (например, гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных в ним местностям) фиксированная выплата устанавливается в повышенном размере. Подробнее об этом, а также о расчете пенсии по новой пенсионной формуле с примерами расчета вы можете прочитать в брошюре, подготовленной специалистами ПФ РФ.

Стоимость пенсионного балла

Стоимость пенсионного балла ежегодно определяется законом о бюджете Пенсионного фонда. В 2016 году она составляет 74 руб. 27 коп. Соответственно при выходе на пенсию в 2016 году расчет пенсии будет производиться из этой стоимости.

Премиальный коэффициент

При обращении за назначением страховой пенсии не сразу по достижении пенсионного возраста, а по прошествии года или более лет к пенсии применяются премиальные коэффициенты, размеры которых приведены в таблице.

Период более позднего обращения за назначением страховой пенсии	Коэффициент увеличения фиксированной выплаты	Коэффициент увеличения фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсии	Коэффициент увеличения суммы ИПК	Коэффициент увеличения суммы ИПК при наличии права на досрочное назначение пенсии
1	1,056	1,036	1,07	1,046
2	1,12	1,07	1,15	1,1
3	1,19	1,12	1,24	1,6
4	1,27	1,16	1,34	1,22
5	1,36	1,21	1,45	1,29
6	1,46	1,26	1,59	1,37
7	1,58	1,32	1,74	1,45
8	1,73	1,38	1,9	1,52
9	1,9	1,45	2,09	1,6
10 и более лет	2,11	1,53	2,32	1,68

Подробнее о расчете пенсии смотрите в следующем видео.

Видео ПФ РФ о расчете пенсии по новым правилам

Кофе-пауза: а вы пройдете тест на трезвость?

Налейте себе кофе или чай, садьте удобнее и попробуйте ответить на следующую задачу. Все не так просто, будьте внимательнее;) Свои ответы можете оставлять в комментариях ниже.

Ни для кого не секрет, что размер пенсии зависит от трудового (а в настоящее время - страхового) стажа работника. Стаж - это количество лет, отработанных человеком в течение всей своей жизни. Но если со стажем наёмных работников всё довольно ясно, то много вопросов возникает по поводу стажа индивидуальных предпринимателей - идёт ли он у ИП, отражается ли он в трудовой книжке, как рассчитывается и подтверждается, каким образом начисляется пенсия.

Идёт ли трудовой стаж у ИП

Согласно Трудовому кодексу РФ, регламентирующему ведение трудовой деятельности, работающее население вправе рассчитывать на пенсионные выплаты от государственных органов по достижении ими определённого возраста.

Пенсия - ежемесячные денежные начисления в пользу ранее работавших граждан, компенсирующие утраченный заработок.

Для людей, занимающихся предпринимательской деятельностью, также как и для наёмных работников, законодательством определён одинаковый возраст, достигая который можно надеяться на отчисления из ПФР (Пенсионного фонда России).

Чтобы узнать, идёт ли стаж у индивидуальных предпринимателей, необходимо ознакомиться с положениями Трудового кодекса РФ

Условия для обращения предпринимателя в ПФР:

1. Достижение пенсионного возраста (мужчинами - 60 лет, женщинами - 55 лет).
2. Наличие трудового стажа не менее 5 лет.
3. Выплата ежемесячных страховых взносов со своего дохода в налоговую инспекцию (а не в Фонд социального страхования, как было раньше).

Стоит отметить, что если взносы по каким-либо причинам просрочены, то этот период работы в качестве ИП не будет учитываться в общем стаже. Помимо этого, не следует путать страховые взносы, от суммы которых зависит размер будущей пенсии, с ежемесячными отчислениями предпринимателя. Сумма отчислений в ПФР (теперь в ИФНС) постоянна и не зависит от прибыльности предпринимательской деятельности.

К 2018 году активно используемый термин трудовой стаж можно назвать устаревшим. В Федеральном законе «О страховых пенсиях», с которым связаны основные изменения в порядке выхода на пенсию по старости, используется другой термин - страховой стаж. Под собственно трудовым стажем имеются в виду периоды работы или иной деятельности, предшествующие регистрации в системе персонифицированного учёта ПФР (до 2002 года). А страховой стаж представляет собой совокупность этих двух периодов - трудового, если он у человека есть, и собственно страхового, который подтверждается системой персонифицированного учёта и только ей.

Отражение стажа предпринимателя в трудовой книжке

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 66) у работающего человека должен быть документ, подтверждающий его трудовую деятельность. Речь идёт о трудовой книжке, в которую вносятся работодателями записи о приёмах и увольнениях с рабочих мест. Трудовая книжка фиксирует сведения о страховом (и трудовом до 2002 года) стаже. ИП как владелец бизнеса не имеет права оформлять на себя книжку, т. к. не является работником в принятом смысле.

Деятельность ИП в трудовой книжке не фиксируется

При последующем трудоустройстве бывшим предпринимателем на службу или в организацию, будущий работодатель также не должен фиксировать какие-либо сведения о его деятельности в качестве ИП. Как уже говорилось, именно взносы ИП в ИФНС являются одним из условий учёта трудового стажа за время ведения коммерческой деятельности.

Дата регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и дата снятия с регистрации в ФНС соответствуют периоду трудового (страхового) стажа ИП.

В момент снятия с учёта Пенсионный Фонд обязан выдать предпринимателю справку, подтверждающую тот факт, что во время его деятельности необходимые выплаты осуществлялись. Если гражданин одновременно выступает как ИП и как наёмный работник какой-либо организации, то в месте трудоустройства на него заводят трудовую книжку как для обычного работника. При этом он как действующий ИП в то же время должен вносить фиксированные суммы и страховые выплаты в ИФНС.

Входит ли стаж ИП для расчёта больничного

Когда заболевает наёмный работник, руководство оформляет больничный лист (листок нетрудоспособности) для того, чтобы иметь возможность в период болезни компенсировать заработок. Что же сообщает нам законодательство относительно временной нетрудоспособности предпринимателя? Согласно Трудовому кодексу РФ бизнесмен имеет такое же право на оформление больничного листа. Для этого необходимо выполнить следующие условия:

1. Заключить договор с Фондом социального страхования (на основании Приказа Минтруда России от 29.04.2016 № 202н):
   • сбор требуемой документации (копии паспорта, свидетельство о государственной регистрации и постановке на учёт, выписка из гос. реестра);
   • подача заявления;
   • ожидание извещения о процедуре оплаты.
2. Перечислить (и делать это регулярно) денежные средства в Фонд.

Для ИП, также как и для других наёмных работников, выписываются листы нетрудоспособности

В том случае, если ИП берёт отпуск по беременности и родам, этот период также должен оплачиваться, в том числе предусмотрена единоразовая компенсация за становление на учёт в женскую консультацию. Стоит иметь в виду, что выплаты по больничному листу напрямую зависят от трудового стажа и минимального размера оплаты труда.

Таблица: размеры компенсации для ИП по больничному листу

Расчёт выплаты пособия по больничному листу происходит следующим образом:

1. Осуществляется расчёт среднего размера зарплаты (МРОТ делится на количество дней в месяце).
2. Рассчитывается трудовой стаж.
3. Вычисляется пособие (результат среднего размера заработной платы умножается на процент стажа).
4. Конечный расчёт пособия зависит от уровня налога.

Нелишним будет обратить внимание на образец заполнения больничного листа. Только отсутствие ошибок в заполнении даёт гарантию получения компенсирующих выплат.

С 01.05.2018 года минимальный размер оплаты труда на федеральном уровне составляет 11 163 рубля, но по факту в каждом регионе страны он разный.

Процедура расчёта страхового стажа ИП и начисления пенсии

Следует запомнить раз и навсегда, что пенсионное обеспечение ИП в корне отличается от расчёта пенсий наёмных работников. Отличия прослеживаются как в учёте страхового (трудового) стажа (ранее говорилось о самостоятельных отчислениях ИП), в размерах страховых взносов и формулах, исходя из которых происходит расчёт будущих пенсий для предпринимателей. В жизни бизнесменов законодательством предусмотрены нестраховые периоды. В такие отрезки времени государственные фонды отчисляют взносы вместо ИП. Это время также входит в стаж бизнесменов. Подобное возможно в следующих ситуациях:

• служба в армии;
• проживание супругов в качестве военных в регионах, где они не имели возможности трудоустройства (не более 5 лет суммарно);
• когда супруги в качестве сотрудников дипломатических и консульских ведомств РФ проживают на территории иностранного государства (не более 5 лет суммарно), если в этот период они не занимались коммерческой деятельностью;
• время ухода за детьми, до исполнения каждому 1,5 лет (в сумме не более 6 лет);
• период ухода трудоспособного ИП за инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом или состарившимся родственником старше 80 лет.

Начисление пенсий для ИП происходит согласно нормам ТК РФ и правилам пенсионного законодательства

Как уже говорилось выше, на размер пенсии ИП влияет сумма его страховых взносов. Законодательной базой закреплён ежегодный объём этих взносов. В 2018 году он составляет:

• для ИП, чей средний доход в году составляет до 300 000 рублей, платежом в бюджет является 32 385 рублей;
• доход свыше 300 000 рублей обязует ИП дополнительно к фиксированной сумме перечислить 1% от суммы дохода, который превышает данную величину. При этом сумма будет ограничена максимальной величиной 212 360 рублей.

Пенсионные выплаты тех предпринимателей, которые продолжают работать после выхода на пенсию, не индексируются. Если же предприниматель оставил трудовую деятельность после выхода на пенсию, то он может рассчитывать на ежегодное повышение пенсии.

Расчёт стажа для северных регионов РФ

Для северных регионов нашей страны законодательством предусмотрены особые правила расчёта трудового стажа населения. Для получения пенсии мужчинам достаточно достигнуть 55 лет, женщинам - 50 лет. Помимо этого, они должны работать на севере не менее 20 и 15 лет соответственно. Для того чтобы деятельность ИП была зачислена в «северный» стаж, предприниматели, помимо уплаты страховых взносов, должны представить доказательства ведения коммерческой деятельности в соответствующих регионах.

Для северных районов РФ предусмотрены свои правила расчёта стажа и начисления пенсий

Доказательствами служат:

• налоговые выписки о доходах и расходах в данной местности;
• договор об аренде помещения;
• договоры с подрядчиками и т. д. (представляемые доказательства зависят от конкретной деятельности ИП и могут существенно отличаться).

Подтверждение стажа ИП

Свой стаж предприниматель подтверждает следующими доказательствами:

1. Свидетельством о регистрации физического лица в качестве ИП (до 2017 года) или Листом записи ЕГРИП (с 01.01.2017).
2. Свидетельством о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве ИП (выдаётся после окончания предпринимателем деятельности в том случае, если закрыт расчётный счёт и нет никаких долгов перед государственными контролирующими органами.

Для учёта стажа индивидуальных предпринимателей требуются установленные законом доказательства

В некоторых случаях бизнесмен вправе рассчитывать на повышение пенсии. Такие надежды оправданы, если ИП:

• работает в Государственной думе РФ или Совете Федерации РФ;
• находится на государственной или муниципальной службе;
• служит в органах внутренних дел или в органах по контролю за оборотом наркотических средств;
• находится на военной службе;
• лишён свободы, но при этом привлекается к оплачиваемой работе;
• находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком, если при этом добровольно перечисляет взносы в ИФНС.

В этих случаях подтверждающая документация будет следующей:

• трудовая книжка;
• справка из архива;
• военный билет;
• документ из мест лишения свободы;
• свидетельство о рождении ребёнка.

Видео: страховые взносы индивидуальных предпринимателей

При соблюдении установленных Трудовым кодексом РФ правил страховой стаж у граждан, занятых коммерческой деятельностью, будет начисляться. В связи с этим бизнесмен может рассчитывать на пенсионные выплаты от государства, а в некоторых случаях даже на повышение денежных выплат. Стаж работы не менее 5 лет, своевременное добровольное перечисление взносов в налоговую инспекцию в течение функционирования ИП, достижение пенсионного возраста, наличие подтверждающих стаж документов - всё это даёт право на получение пенсии.

Каждый работающий гражданин России вправе к определенному возрасту рассчитывать на пенсию. Индивидуальные предприниматели не являются исключением. Однако если за людей, работающих по найму, страховые отчисления на будущую пенсию делает работодатель, то ИП обязан самостоятельно производить за себя страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. При этом многих индивидуальных предпринимателей интересует вопрос: как и из каких именно отчислений формируется их будущая пенсия и как она рассчитывается.

ИП: право на пенсию

Чтобы гражданин РФ мог получить право на пенсию как ИП, он должен быть официально зарегистрирован в органах государственного учета и контроля. То есть, первым делом при постановке на учет, ИП отдает нужные документы в налоговую инспекцию по месту жительства, которая в десятидневный срок передает все сведения о новом индивидуальном предпринимателе в Пенсионный фонд России.

Как только ИП зарегистрировался в налоговой и информация об этом дошла до ПФР, в пенсионном фонде открывается персонифицированный лицевой счет ИП, куда и поступают впоследствии все его обязательные страховые взносы. Именно из накопленной суммы на этом лицевом счете в будущем будет формироваться пенсия индивидуального предпринимателя.

Однако для получения пенсии необходимо соблюдение трех условий. ИП должен:

1. достичь установленного в общем порядке пенсионного возраста: женщины — 55 лет, мужчины – 60 лет;
2. иметь специальный индивидуальный пенсионный коэффициент, который в 2016 году равен 9 баллам, а к 2025 году будет составлять 30 баллов (до 2024 года + 2,4 ежегодно);
3. как и все остальные граждане России иметь страховой стаж не менее 7 лет в 2016 году и не меньше 15 лет – к 2025 году.

Важно! Чем выше количество баллов, тем выше будет будущая пенсия ИП. Надо отметить, что в первую очередь, количество баллов индивидуального предпринимателя зависит от размера оплачиваемых в ПФР страховых взносов.

При расчете пенсии индивидуальных предпринимателей предполагается учитывать и те периоды, в которые он:

• был на службе в вооруженных силах РФ – 1,8 балла за год;
• находился в отпуске по уходу за ребенком. Баллы здесь начисляются по-разному 1 ребенок – 1,8 балла за год, 2 ребенок — 3,6 балла за год, 3 ребенок — 5,4 балла за год;
• ухаживал за ребенком-инвалидом, совершеннолетним инвалидом 1 группы, родственником или каким-либо другим лицом, старше 80 лет и т.д. – 1,8 балла за год.

Страховой стаж – это то время, в течение которого индивидуальный предприниматель делал за себя лично страховые выплаты в ПФР. Кроме того, в страховой стаж входят и все те периоды, когда ИП был в отпуске по уходу за ребенком, на больничном, служил в армии и т.д. (подробнее — ст. 12 № 400-ФЗ).

Индивидуальный пенсионный коэффициент – эта величина исчисляется в баллах и является результатом учета трех показателей: возраста выхода на пенсию, страхового стажа и собственно общей суммы оплаченных страховых взносов в ПФР.

К сведению! Несмотря на то, что отчисляемые страховые выплаты в Пенсионный фонд с каждым годом увеличиваются, ИП рассчитывать на высокую пенсию не приходится. Подсчеты, произведенные экспертами, свидетельствуют о том, что в лучшем случае их пенсия, гарантированная государством, будет равна размеру социальной пенсии граждан, имеющим недобор по страховому стажу. Именно поэтому индивидуальным предпринимателям, заботящимся о своей пенсии, следует подстраховаться и обеспечить себе какие-нибудь дополнительные накопления или источники дохода к пенсионному возрасту.

Расчет будущей пенсии ИП

На сегодняшний день точно сказать какая пенсия будет у индивидуального предпринимателя практически невозможно. И не столько потому, что неизвестно, сколько стажа и баллов он наберет к моменту наступления пенсионного возраста, сколько потому, что российские законодатели каждый год вносят в пенсионную систему новые изменения и преобразования. Так что в текущее время можно только очень примерно прикинуть размер будущей пенсии ИП. Для этого нужно пройти два шага.

Шаг 1. Расчет индивидуального пенсионного коэффициента

Для того, чтобы рассчитать пенсию нужно сначала посчитать размер так называемого индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), то есть, говоря понятным языком, посчитать количество баллов, накопленных ИП за все время работы.

Алгоритм для расчета ИПК такой:

(МВ: СВ) Х 10 = ИПК

Пояснения:

СВ - страховые взносы, выплаченные на страховую часть пенсии (либо 10 %, либо 16 %, в зависимости от того, делал ли ИП взносы на накопительную часть пенсии);

МВ - страховые взносы выплачиваемые ИП на страховую часть пенсии (16 %). Рассчитываются они с предельной базы, облагаемой страховыми взносами, которая каждый год меняется, и в 2016 году для всех ИП она равна 796 тыс. руб.

Приведем пример расчета ежегодного пенсионного балла.

Предположим, в 2016 году ИП Банников М.Н. получил ни больше, ни меньше 300 тыс. руб. дохода. Соответственно в пенсионный фонд он оплатил 19 356 р.48 к.
В данном случае
МВ будет равен: 796 тыс. руб х 16 % : 100 % = 127 360 руб.
Считаем ИПК: 19356,48: 127 360 х 10 = 1,52 балла.
Итого: за 2016 год ИП Банникову М.Н. в ПФР будет начислено 1,52 балла.

Важно! Баллы, накопленные в течение жизни гражданина РФ суммируются и от итогов сложения напрямую зависит размер пенсии. Чтобы получить пенсию ИП должен накопить к 2025 году не менее 30 баллов, а на 2016 год достаточно 9.

Шаг 2. Расчет пенсии ИП

ФВ х ПК + ИПК х СБ х ПК = СП

Разъяснение:

ФВ - устанавливаемая государством фиксированная выплата (изменяется ежегодно);
ПК - премиальный коэффициент (назначается, если ИП обращается за выплатой пенсии не сразу после наступления пенсионного возраста, а позже);
СБ — стоимость одного балла (каждый год меняется, на 2016 год она равна 74 руб. 27 коп.);
ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма всех пенсионных баллов, накопленных ИП за время трудового стажа;
СП - страховая пенсия.

Важно! Для некоторых категорий работников, в том числе ИП, государство устанавливает повышенные фиксированные выплаты. Например, данная норма касается тех людей, которые проживают на территориях Крайнего Севера или трудятся в условиях вредных производств и т.д.

Документы для оформления пенсии

Перечень документов, требуемых для выхода на пенсию, с течением времени вряд ли сильно поменяется. Тем не менее, для его уточнения желательно в любом случае обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства.

Основные документы, которые требуются ИП для назначения пенсии:

• паспорт;
• свидетельство ИП о постановке на государственный учет;
• военный билет;
• трудовые договоры;
• архивные документы о предыдущих местах работы, если трудовая книжка и трудовые договоры утрачены;
• свидетельства о рождении детей.

Внимание! Важно вспомнить и восстановить все предыдущие места работы. От этого напрямую зависит размер пенсии.

Таким образом, применяя ряд несложных формул, каждый ИП может самостоятельно высчитать размер своей пенсии на текущий год. Однако стоит отметить, что поскольку практически все показатели для данных вычислений имеют изменяемые значения, то окончательный размер будущей пенсии подсчитать невозможно. К тому же, следует повторить, что поскольку российские законотворцы не дают никаких гарантий того, что система начисления и расчета пенсий не потерпит каких-либо новых изменений, планируя жизнь на пенсии, слишком опираться на данные формулы и расчеты не нужно.