В производственном календаре на 2014 год представлена важнейшая для специалиста по кадрам информация о рабочих и праздничных, а также сокращенных на один час предпраздничных днях 2014 года. Наш производственный календарь расскажет, сколько продлятся новогодние праздники, как были перенесены майские каникулы. Календарь также поможет кадровику вести учет рабочего времени благодаря удобным таблицам со статистическими данными по месяцам, кварталам и всему 2014 году. Производственный календарь на 2014 год подготовлен специалистами журнала «Кадровое дело». Информация в производственном календаре регулярно актуализируется в соответствии с изменениями в трудовом законодательстве.

В случае когда Правительство РФ переносит выходной день на рабочий, его продолжительность должна соответствовать продолжительности дня, на который перенесен выходной (абз. 6 п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н). Таким образом, 24 февраля россияне будут трудиться столько же, сколько должны были 3 ноября, а именно на один час меньше.

Производственный календарь содержит информацию о рабочих, выходных, праздничных нерабочих, предпраздничных днях с сокращенным рабочим днем на один час, а также о переносе праздничных дней. Помимо этого, в нем размещены нормы рабочего времени при 40, 36 и 24-часовой рабочей неделе по каждому месяцу, кварталу, за полгода и за год.

Производственный календарь используется в работе кадровика, бухгалтера при составлении графика работы, расчете заработной платы и т.п.

Производственный календарь России на 2014 год

Трудовой календарь подсказывает, как работаем и отдыхаем в течение года.

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	1	2
3	4	5	6	7	8	9

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
24	25	26	27	28	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31	1	2	3	4	5	6

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
31	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	1	2	3	4	5	6

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
30	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31
1	2	3	4	5	6	7

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
29	30	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
1	2	3	4	5	6	7

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11

Примечание:
Красным цветом обозначены выходные и праздничные нерабочие дни
Оранжевым цветом обозначены предпраздничные дни (с сокращенным рабочим днем на один час)

Нормы рабочего времени

	Январь	Февраль	Март	1-й квартал	Апрель	Май	Июнь	2-й квартал	1-е полугодие
Количество дней
Календарные дни	31	28	31	90	30	31	30	91	181
Рабочие дни	17	20	20	57	22	19	19	60	117
Выходные и праздничные дни	14	8	11	33	8	12	11	31	64
40-часовая рабочая неделя	136	159	159	454	175	151	151	477	931
36-часовая рабочая неделя	122,4	143	143	408,4	157,4	135,8	135,8	429	837,4
24-часовая рабочая неделя	81,6	95	95	271,6	104,6	90,2	90,2	285	556,6

	Июль	Август	Сентябрь	3-й квартал	Октябрь	Ноябрь	Декабрь	4-й квартал	2-е полугодие	Год
Количество дней
Календарные дни	31	31	30	92	31	30	31	92	184	365
Рабочие дни	23	21	22	66	23	18	23	64	130	247
Выходные и праздничные дни	8	10	8	26	8	12	8	28	54	118
Рабочее время (количество часов)
40-часовая рабочая неделя	184	168	176	528	184	144	183	511	1039	1970
36-часовая рабочая неделя	165,6	151,2	158,4	475,2	165,6	129,6	164,6	459,8	935	1772,4
24-часовая рабочая неделя	110,4	100,8	105,6	316,8	110,4	86,4	109,4	306,2	623	1179,6

Согласно производственному календарю РФ на 2014 год, в стране выпадает 247 рабочих (в том числе 6, которые предшествуют праздничным) и 118 выходных и праздничных дней.

Нормы рабочего времени в 2014 году составляют:

• при 40-часовой рабочей неделе: 1970 часов (247 * 8 - 6, где 247 - количество рабочих дней в году, 8 - продолжительность рабочего дня, 6 - количество рабочих часов, сокращенных за счет предпраздничных дней);
• при 36-часовой рабочей неделе: 1772,4 часа (247 * 7,2 - 6);
• при 24-часовой рабочей неделе: 1179,6 часов (247 * 4,8 - 6).

Нерабочие праздничные дни в 2014 году в России

• 1-6-е января и 8 января - Новогодние каникулы;
• 7 января - Рождество Христово;
• 23 февраля - День защитника Отечества;
• 8 марта - Международный женский день;
• 1 мая - Праздник Весны и Труда;
• 9 мая - День Победы;
• 12 июня - День России;
• 4 ноября - День народного единства.

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, в случае совпадения праздничного дня с выходным днем выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Правительство Российской Федерации имеет право вносить изменения в производственный календарь, переносить нерабочие праздничные и выходные дни на другие дни с целью рационализации рабочего времени.

Так, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2014 году» от 28 мая 2013 г. № 444 предусмотрен перенос следующих выходных дней:

• с субботы 4 января 2014 г. на пятницу 2 мая 2014 г.;
• с воскресенья 5 января 2014 г. на пятницу 13 июня 2014 г.;
• с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября 2014 г.

Таким образом, учитывая перенос выходных дней, в январе 2014 года работники будут отдыхать 8 дней: с 1-го по 8-е число, в мае - 7 дней: с 1-го по 4-е число и с 9-го по 11-е число, в ноябре - 4 дня: с 1-го по 4-е число.

Рабочий календарь 2014



Производственный календарь. Специально для Android. Приложение бесплатное

Примечания к прoизвoдственному календарю на 2014 год

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в производственном календаре на 2014 год являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы ;
• 7 января - Рождество Христово ;
• 23 февраля - День защитника Отечества ;
• 8 марта - Международный женский день ;
• 1 мая - Праздник Весны и Труда ;
• 9 мая - День Победы ;
• 12 июня - День России ;
• 4 ноября - День народного единства .

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в период с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, из числа с 1 по 8 января, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

Также следует обратить внимание на приятную особенность производственного календаря на 2014 год - в нем нет рабочих суббот и воскресений.

В соответствии с производственным календарём на 2014 год новогодние каникулы продлятся 8 дней, первым рабочим днем будет 9 января. В марте 2014 года у россиян также будет три выходных подряд: 8, 9 и 10 марта. На майских праздниках у россиян ожидает приятный сюрприз: четыре выходных подряд - с 1-го по 4-е мая включительно, также в мае будет неделя с тремя нерабочими днями: 9, 10 и 11 мая. В ноябре россиян также ожидают четыре выходных подряд: с 1-го по 4-е ноября.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня. Стоит учесть, что данный производственный календарь на 2014 год является предварительным.

Праздничные дни 2014.
Календарь праздников.
Выходные: схема переноса выходных.

ВНИМАНИЕ! Это архивная страница, актуальные данные Вы можете найти на странице: .

На этой странице мы приводим утвержденный правительством РФ календарь нерабочих, праздничных и выходных дней 2014 года.

Календарь
Праздничные и выходные дни в 2014 году

(Постановление Правительства Российской Федерации "О переносе выходных дней в 2014 году" от 28 мая 2013 г. № 444, утверждено Председателем Правительства Российской Федерации Д. Медведевым 01 июня 2013 года)

Чтобы увеличить изображение календаря кликните по нему!

Для справки:

В 2014 году в России 247 рабочих дней (из них 6 сокращенных) и 118 выходных.

- Правила переноса выходных дней: Трудовым кодексом РФ установлено 14 нерабочих праздничных дней в году - это 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - всеобщие Новогодние каникулы, 7 января - Рождество Христово, 23 февраля - День защитника Отечества, 8 марта - Международный женский день, 1 мая - Праздник Весны и Труда, 9 мая - День Победы, 12 июня - День России и 4 ноября - День народного единства.
При совпадении нерабочего праздничного дня с выходным, выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. Схема переноса выходных дней 2014 года приведена в календаре - переносы обозначены полупрозрачными стрелками. В этом году таких переносов не так уж много - всего перенесено 3 выходных:
светло-синяя стрелка - с 4 января (суббота) на 2 мая (пятница);
светло-фиолетовая - с 5 января (воскресенье) на 13 июня (пятница);
светло-красная - с 24 февраля (понедельник) на 3 ноября (понедельник)

- О сокращенных рабочих днях: Продолжительность рабочего дня, обычно непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час. В этом году сложилась необычная ситуация: 24 февраля сокращенный рабочий день наступает после праздника! Дело в том, что с этой даты перенесен выходной, как раз на короткий предпраздничный день (3 ноября) и по правилам переноса, установленным в Постановлений правительства, этот день имеет ту же продолжительность рабочего времени, что у заменяемого, т.е. короче на 1 час. (Полагаем, что понимающие руководители отложат на этот час начало рабочего дня... :)

2014

Производственный календарь на 2014 год в Эксель

Праздники и нерабочие дни в 2014 году в Российской Федерации

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в 2014 году являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января – Новогодние каникулы,
7 января – Рождество Христово,
23 февраля – День защитника отечества,
8 марта – Международный женский день,
1 мая – Праздник Весны и Труда,
9 мая – День Победы,
12 июня – День России,
4 ноября – День Народного единства

Разъяснения к постановлению "О переносе праздничных дней в 2014 году"

Согласно проекту постановления в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предлагается выходные дни 4, 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 мая и 13 июня соответственно.
Учитывая, что 23 февраля совпадает с воскресеньем, предлагается перенести данный выходной день (воскресенье) на 3 ноября.
Таким образом, период зимнего отдыха составит 8 дней – с 1 января по 8 января 2014 года. В марте будет трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Международного женского дня (с 8 по 10 марта). В мае 2014 года предусматривается четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда (с 1 по 4 мая); трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня Победы с 9 по 11 мая. В июне 2014 года - четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня России (с 12 по 15 июня). В ноябре 2014 года - четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня народного единства (с 1 по 4 ноября).

Перенос выходных дней предлагается в целях исключения ситуаций их переноса в текущем порядке накануне соответствующих праздничных дней, а также в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов россиян по созданию условий для полноценного отдыха и организации досуга не только в зимнее время, но и в весенний период.

Предлагаемые переносы выходных дней позволят соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса Российской Федерации о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха.

Нормы рабочего времени на 2014 год

Норма рабочего времени на 2014 год в России при 40-часовой рабочей неделе 1970 час.

Среднемесячное количество рабочих часов в 2014 году – 164,17 часа.

По производственному календарю в 2014 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (24 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря), и 118 выходных дней с учетом 4 дополнительных дней отдыха (10 марта, 2 мая, 13 июня, 3 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 4 - 5 января, 23 февраля, 8 марта с выходными днями.

* - Видеоролик телеканала "Россия24"